7在新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 16:33本頁面
【正文】 蟲生的道理大家都懂。在推進全面依法治國的進程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為，尤其是在決策前，都要認(rèn)真想一想是否有決策權(quán)、有多大決策權(quán)限，想一想決策的法律依據(jù)是什么、法定程序是什么、法律的責(zé)任是什么，決不可任意妄為。班子成員要增強大局意識，積極主動地支持和配合一把手的工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護班子團結(jié)。當(dāng)前，少數(shù)干部作風(fēng)霸道、喜歡搞一言堂，有的班子成員把分管領(lǐng)域看作自己的私人領(lǐng)地，互不買賬、互不服氣，究其原因，都是因為民主集中制執(zhí)行得不夠好。 二是要民主用權(quán)。權(quán)為民用，為人民謀利。有的干部認(rèn)為，自已手中權(quán)力是憑自己的能力本事或上層關(guān)系獲得的，有了權(quán)力就忘乎所以、為所欲為，這種認(rèn)識是十分錯誤的。 一是要秉公用權(quán)。聯(lián)系群眾、做群眾工作是我們基層干部的基本功，是共產(chǎn)黨員的看家本領(lǐng)、傳家寶，如果這個基本功不扎實，就喪失了當(dāng)干部的資格。 三是要在工作上依靠群眾。我市大部分信訪積案和突出矛盾問題的形成，雖然發(fā)生在基層，但根子還是在于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮、缺少群眾感情和群眾工作能力不足。歷史和現(xiàn)實一再向我們昭示。要把把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意、高不高興作為想問題、作決策的依據(jù)，作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，不斷把工作做到群眾的心坎上。從權(quán)力授受的角度看，我們的權(quán)力是人民賦予的，群眾是主人，我們是仆人，必須尊重主人，對主人負(fù)責(zé)。 一是要
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