7在政法干部學習班講話-文庫吧資料
2024-09-26 16:32本頁面
【正文】 理向機制管理、靜態(tài)管理向動態(tài)管理、被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變。將現(xiàn)代管理理念與檢察工作實踐相結(jié)合，二是實施規(guī)范化管理。隊伍政治思想教育和職業(yè)道德教育中，院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動，通過方式方法的更新增強教育效果。提出了一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”工作要求，把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現(xiàn)。以黨的基層組織建設(shè)帶動檢察隊伍建設(shè)既是院黨建工作的思路，又是院堅持政治立院的根本性舉措。 用正確的思想引導人。 院主要做了以下幾個方面的工作。保障現(xiàn)代化是財商，錢、履行職能的物質(zhì)基礎(chǔ)，目前，基層的困難比較多，要實現(xiàn)保障現(xiàn)代化不僅錢要取之有道，還要會用錢，講究用錢的效益，以最小的投入產(chǎn)生最大的效益。隊伍專業(yè)化是智商，技能、能力，履行職能的具有的專業(yè)本領(lǐng)和能力。對于基層檢察機關(guān)高檢院已經(jīng)明確提出實現(xiàn)科學發(fā)展的途徑是四化”建設(shè)。還要有解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的運作辦法。能動有效的工作辦法是知與行”辨證統(tǒng)一的必然結(jié)果。先進的理念成為我落實科學發(fā)展觀的動力源泉，通過思想和理念的轉(zhuǎn)變促使“先進性”核心價值觀和“爭第一”核心執(zhí)行力不斷強化，隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到新的提高，人的全面發(fā)展與檢察工作的持續(xù)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。檢精神的核心是務(wù)本和求變，做好基礎(chǔ)性工作，正確履行檢察職能的同時要勇于超越，善于創(chuàng)新工作機制，使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求，立于時代發(fā)展的潮頭。一種精神”統(tǒng)領(lǐng)“六個理念”一種精神”務(wù)本求變，勇爭第一”長安檢察精神，首先是理念”知與行的辨證關(guān)系中。大家都知道區(qū)檢察院是多年的模范檢察院”如何在新的起點上，繼續(xù)保持榮譽再立新功，使法律監(jiān)督工作不斷滿足人民群眾的
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