【正文】 這就是黨員責(zé)任意識的體現(xiàn)。掃一屋與掃天下之間，其實并不是兩難的選擇，其實是一個可以兩全的選擇。當(dāng)我們面對困難的時候，當(dāng)我們遭遇危機的時候，當(dāng)我們開始有放棄的念頭的時候，用這句話時刻激勵自己，時刻鼓舞自己。所以，別太把自己當(dāng)回事，我們是服務(wù)者，我們服務(wù)于他人，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于教育事業(yè)。盧梭有過這樣的表述“如果你想做一部分人的統(tǒng)治者，那么，你必然也就被一部分統(tǒng)治”。我們常常說某某分管什么工作，某某分管哪些部門，其實，結(jié)合黨員的服務(wù)意識，我想不妨改成某某服務(wù)于某些工作，某某更多的服務(wù)于某些部門。黨員應(yīng)該有服務(wù)意識，黨員必須有服務(wù)意識。 別太把自己當(dāng)回事。我想。民主首先是平等的，我們在學(xué)校里分工不同，我是校長，有些老師是中層干部，更多的老師是普通教師，但我們只是分工不同，從人的個體主權(quán)而言，我們始終應(yīng)該而且必須是平等的。這種情況下，民主就好像高高懸掛在空中，我們可以仰望，卻空有可望不可即的無奈?？峙略谧母魑稽h員們無論黨齡的長短，都有自己不同的答案。 先來談?wù)匋h員的民主意識。黨員應(yīng)該具有哪些意識。 第三篇：在黨員會議上的講話在黨員會議上的講話：我對黨性的理解黨員會議，我不打算講一些大道理，也不準(zhǔn)備說一些空的東西。希望同志們集中精力，抓實抓好，為把我們局建設(shè)成一流的政府機關(guān)、為咸陽教育事業(yè)的持續(xù)加快發(fā)展而努力。我們將以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，以狠抓教育質(zhì)量為中心，以目標(biāo)責(zé)任考核為抓手，重管理，抓責(zé)任，努力使教育質(zhì)量有新提升；重協(xié)調(diào)，抓發(fā)展，努力使各類教育有新突破；重素質(zhì)，抓培訓(xùn)，努力使 兩支隊伍建設(shè)有新進展；重投入，抓應(yīng)用，努力使城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展有新亮點；重立德，抓樹人，努力使精神文明建設(shè)有新經(jīng)驗；重和諧，抓安全，努力使教育事業(yè)有新氣象，大力推進教育公平，深入實施素質(zhì)教育，不斷加大教育投入，大膽創(chuàng)新管理舉措，努力均衡教育資源，堅持普及與提高同步，均衡與效益并重，穩(wěn)步推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展。 2008年，是努力貫徹落實十七大精神的第一年，教育工作更是迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。各科室和全體同志要正確處理改進作風(fēng)與當(dāng)前工作的關(guān)系，既要扎扎實實地搞好整頓活動，又要做好年度目標(biāo)任務(wù)的制定、分解、下達(dá)和措施的制定。 四是要統(tǒng)籌兼顧，做到整頓活動與當(dāng)前工作兩促進兩不誤。各科室要結(jié)合查擺出來的問題，進一步建立健全各項管理制度，修改完善《市局機關(guān)工作規(guī)則》；圍繞全市政府信息公開工作，進一步明確各科室業(yè)務(wù)職能，公開工作程序，細(xì)化管理過程，按照市上要求及時在網(wǎng)上發(fā)布，以方便查詢和接受全社會監(jiān)督。“準(zhǔn)”就是要求整改措施必須和查擺出來的問題一一對應(yīng)，改到點子上，改到要害上，對癥下藥，徹底解決問題；“快”就是要求做到錯了就改，不足就補，不猶豫，不徘徊，讓學(xué)習(xí)整頓活動很快在工作中見成效。對查找出的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，一邊自查一邊自糾。開好評議會，評議要抱著“懲前毖后，治病救人”的原則，真心實意地開展批評與自我批評，不能走過場，搞形式，把問題講足，把危害講透，把措施講細(xì)?！叭?，全體機關(guān)工作人員要認(rèn) 真查找本科室和本人在思想作風(fēng)、行政能力、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和服務(wù)水平等方面存在的不足和問題；“透”就是在寫出書面自查材料的基礎(chǔ)上，由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭集中對全體工作人員進行自查。在學(xué)習(xí)中都要做好讀書筆記，字?jǐn)?shù)不少于5000字，每人撰寫一篇心得體會，由秘書科進行檢查?！皩崱本褪且髮λ?guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要保證時間，保證人員，保證精力，學(xué)懂弄通；“活”就是要求做到結(jié)合工作實際，自覺貫徹落實；做到學(xué)以致用。這次集中整頓活動分為四個階段，共安排9天時間，各個科室、每一個機關(guān)工作人員都要把握每個階段的重點和關(guān)鍵。局機關(guān)全體工作人員都要積極行動起來，從我做起，積極參加學(xué)習(xí)教育活動，把這次活動作為提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的大好時機，按照各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項要求。各科室負(fù)責(zé)人是本科室作風(fēng)紀(jì)律整治的第一責(zé)任人，要根據(jù)局機關(guān)的統(tǒng)一部署，抓好本科室各項工作。 一是要迅速行動，全員參與。 三、從嚴(yán)要求，求真求實，鞏固深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建成效 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作，必須持之以恒抓下去。 八是樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)，消除廉潔自律不夠的問題。 七是樹立紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的作風(fēng)，消除紀(jì)律觀念欠缺的問題。 六是樹立互相支持、團結(jié)和諧的作風(fēng)，消除團結(jié)協(xié)作不緊的問題。 五是樹立顧全大局、樂于奉獻(xiàn)的作風(fēng)，消除大局意識不強的問題。 四是樹立開拓創(chuàng)新、勇于進取的作風(fēng)，消除創(chuàng)新意識不夠的問題。 三是樹立真抓實干、求真務(wù)實的作風(fēng)，消除工作作風(fēng)不實的問題。 二是樹立全心全意服務(wù)的作風(fēng)，消除宗旨意識不強的問題。 一是樹立勤奮敬業(yè)、忠于職守的作風(fēng)，消除精神狀態(tài)不振的問題。這次機關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、提高水平、優(yōu)化服務(wù)為主題，切實解決廣大干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決 影響教育改革發(fā)展和涉及教育質(zhì)量提高、加強隊伍建設(shè)的突出問題。我們每一位機關(guān)干部都要認(rèn)真的反思，尤其是班子成員和中層干部更要引以為戒，要針對我們的工作實際找問題、找差距、找不足、找解決的辦法，要本著“總結(jié)思想，尋找問題，議定措施，以利再戰(zhàn)”的思路開展好本次活動，真正把我們的機關(guān)干部隊伍鍛造成一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的隊伍，切實擔(dān)當(dāng)起加快咸陽教育發(fā)展的歷史重任。千書記在春節(jié)后第一個工作會上講：發(fā)現(xiàn)不了自己的缺點是最大的缺點，發(fā)現(xiàn)不了自己的問題是最大的問題。這些，應(yīng)該充分肯定?？傮w上看，目前市局機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)是好的，整體素質(zhì)是高的，絕大多數(shù)干部職工在各自工作崗位上一干就是十多年，甚至 二、三十年，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、默默無聞、樂于奉獻(xiàn)，年輕同志也是個個奮勇爭先，包括借調(diào)同志和臨聘人員也都為全市教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。這充分說明機關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得的良好成效，它已成為推動全市各項教育工作的強大推力和潤滑劑，真正實現(xiàn)了機關(guān)工作效能的不斷優(yōu)化。2007年，先后有五次高規(guī)格、大規(guī)模的省部級教育工作現(xiàn)場會在我市舉行，我局先后獲得省部 級等各級榮譽18項，全市教育系統(tǒng)許多方面的工作走在全省、乃至全國前列，尤其在“兩基”迎