7在公司勞模表彰暨先進事跡報告會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 16:08本頁面
【正文】 輝煌的業(yè)績。 其次，公司上下都要關(guān)心愛護先模人物，大力弘揚勞模精神。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的重點、難點，組織進行技術(shù)攻關(guān)和qc成果發(fā)布。要大力弘揚和學習勞模精神，不僅要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻，還要爭做與時俱進、具有較高專業(yè)技能的行家里手，積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多的勞動技能，提高自身的技能素質(zhì)。 二是要以發(fā)展生產(chǎn)力為己任，立足本職、學趕先進、爭創(chuàng)一流。下面，我提兩個方面的希望和要求： 一是廣大干部職工要以高度的主人翁責任感和強烈的歷史使命感，充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，全身心的投入到公司改革發(fā)展中去。但是，由于公司銅原料自給率低，銅原料市場競爭激烈，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了不小的困難，從一季度的生產(chǎn)經(jīng)營狀況來看，我們的產(chǎn)品產(chǎn)量、經(jīng)濟效益都沒有達到目標進度要求，而且缺口還相當大，究其原因，一是一些單位落實公司公司工作會精神力度不夠，沒有完成公司下達的成本控制目標和利潤目標，二是進口礦和國內(nèi)礦加工費少明顯偏低，使我們無論是冶煉進口礦、還是國內(nèi)礦，幾乎都無利可圖。要實現(xiàn)這些目標，需要付出艱辛的努力。 當前，公司改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段，在今年年初召開的公司2008年度工作會上，我們對公司“十一五”規(guī)劃進行了修訂和完善，提出了到2011年公司資產(chǎn)總額在2006年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標，并為此制定了礦產(chǎn)資源開發(fā)、冶煉規(guī)模提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本營運、人
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