7在基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 16:08本頁(yè)面
【正文】 定期研究溝通維權(quán)服務(wù)工作制度——工會(huì)組織每半年集中研究一次外出務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)工作，溝通情況，查找問(wèn)題，制定相應(yīng)改進(jìn)措施； 多向維權(quán)制度——在外出務(wù)工人員集中地建立維權(quán)工作小組，督促其加強(qiáng)與用人單位和所在地方工會(huì)協(xié)調(diào)和溝通；村工會(huì)組織密切與縣總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員溝通，共同做好外出務(wù)工人員的維權(quán)服務(wù)工作； 維權(quán)訪問(wèn)制度——加強(qiáng)與外出務(wù)工人員及其所在地有關(guān)組織密切聯(lián)系，每年配合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織到本地外出務(wù)工人員較為集中的地方進(jìn)行走訪，了解外出務(wù)工人員的工作、生活、工資、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)條件等方面的情況，配合當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)，把外出務(wù)工人員合法權(quán)益工作落到實(shí)外； 勞務(wù)輸出預(yù)備制度——積極做好外出務(wù)工人員的事前培訓(xùn)，特別是基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、充實(shí)生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等方面的培訓(xùn)； 定期總結(jié)表彰制度——利用外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)時(shí)節(jié)，組織召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，了解情況，指導(dǎo)工作，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)和顯著成績(jī)的外出務(wù)工人員和工會(huì)干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 我們按照“先搭臺(tái)、后完善、逐步規(guī)范”的指導(dǎo)思想，初步建立了幾項(xiàng)工作制度，明確村級(jí)工會(huì)組織的工作目標(biāo)任務(wù)。制作“連心卡”，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮法律援助機(jī)構(gòu)和幫扶中心的作用，努力使廣大外出務(wù)工會(huì)員逐步實(shí)現(xiàn)“工會(huì)連心卡在手，依法維權(quán)不用愁”。 架起連心橋，依法維權(quán)有著落。宣傳工會(huì)基本知識(shí)、依法維權(quán)知識(shí)等內(nèi)容，共發(fā)放各種資料400多份，為當(dāng)?shù)厝罕姭I(xiàn)上一份豐盛的文化套餐。其次是舉行農(nóng)民工維權(quán)法律知識(shí)講座4期，受惠群眾達(dá)400多人。“六一”兒童節(jié)前夕，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)工會(huì)組織前往看望農(nóng)村外出務(wù)工會(huì)員留守兒童和老人，給他們送去一份黨委政府和工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。 結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際以及外出務(wù)工人員“亦農(nóng)亦工”、“候鳥(niǎo)式”遷移打工的特點(diǎn)，我們通過(guò)開(kāi)展“五送”主題活動(dòng)（送政策、送溫暖、送法律、送信息、送文化）主題活動(dòng)，使外出務(wù)工人員及其家屬享受到了加入工會(huì)的實(shí)惠，積極主動(dòng)地參與到和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)中，積極參與共建新農(nóng)村活動(dòng)。四是規(guī)范建會(huì)程序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組、廣泛宣傳、進(jìn)村入戶和簡(jiǎn)化入會(huì)手續(xù)，達(dá)到多數(shù)外出農(nóng)民工愿意入會(huì)和選舉圓滿成功。三是落實(shí)責(zé)任，縣總工會(huì)班
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