7在公司某年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報告-文庫吧資料
2024-09-26 16:06本頁面
【正文】 續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展提供堅強保證。加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和規(guī)范，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障。牢固樹立四個意識，堅決做到兩個維護。2019年垞電公司轉(zhuǎn)型發(fā)展將進入攻堅階段，紀(jì)檢監(jiān)察工作必須以服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為第一要務(wù)，在集團公司紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。 針對問題，我們必須切實增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，采取得力措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。精準(zhǔn)監(jiān)督和監(jiān)督的有效性還不夠。主要表現(xiàn)為案件線索的排查手段、方法不夠，2018年度無自辦案件。紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實、四種形態(tài)的運用，有待進一步加強等。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與上級的要求還存在一定的差距。 三是按集團公司紀(jì)委要求，積極配合XX市紀(jì)檢監(jiān)察部門做好有關(guān)案件的協(xié)查工作，及時、客觀、祥實提供相關(guān)材料，必要時加班延點，凡是需要提供材料的部門，均要求部門負(fù)責(zé)人親自落實，控制知情范圍，做好必要的保密工作。 二是對安全工作中失職失責(zé)的黨員進行問責(zé)。同時督促相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行煤炭管理、物資采購、工程招投標(biāo)等制度，并做好相關(guān)合同審核工作。 （四）按季度做好部門廉潔風(fēng)險排查工作。6條管理方面的建議得到了采納和落實，公司對相關(guān)政策做出了調(diào)整（法定節(jié)假日加班費問題、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才技術(shù)津貼、商運人員補助費用出公司工資總額等）。人力資源部于8月21日向公司提出《關(guān)于清退部分非全日制用工及核減承包費用的報告》，在機組雙停期間核減清退非全日制用工13人，月度核減費用20700元，年度為公司節(jié)約資金近10萬元。監(jiān)察建議提出后，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門非常重視，公司于8月16日召開專題會議研究了加強公司外部勞動用工管理事宜，人保部于8月16日停止為60周歲以上人員辦理出入證。監(jiān)察意見在7月23日召開的公司工程管理委員會會議上進行通報，由工程管理委員會研究并安排落實整改。2018年11月19日，公司召開了總經(jīng)理辦公會，對監(jiān)察審計意見提出的問題進行了落實。 對2017年底開始進行的屋面防雨工程預(yù)算與實際結(jié)算量出入較大情況和購買化肥等專項檢查，提出監(jiān)察建議8條，督促相關(guān)部門進行整改，并對有關(guān)責(zé)任人進行廉政提醒談話。1112月份公司紀(jì)委對相關(guān)部門、責(zé)任人的問題整改情況進行督查，省國資委監(jiān)事會督查反饋六個方面20個問題，已基本整改完畢。所有零工零活均必須經(jīng)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)初審及主要領(lǐng)導(dǎo)審批，杜絕隨意使用零工的現(xiàn)象。2018年超過5萬元以上的合同共簽訂17份，公開和邀請招標(biāo)共12份。對2018年度部分工程項目，已按規(guī)定委托由招標(biāo)代理公司代理招標(biāo)。根據(jù)集團公司關(guān)于開展制度落實年和講大局、講責(zé)任、講規(guī)矩活動的部署及公司《關(guān)于開展整章建制工作的通知》要求，公司利用半年時間，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理、評估完善、對標(biāo)找差，形成五個分冊共計修編235項制度已下發(fā)施行。 三、加強專項監(jiān)督檢查，抓好廉潔風(fēng)險防控 （一）認(rèn)真落實集團公司黨委巡察及專項審計檢查等反饋的問題整改。在調(diào)研排查階段，垞電公司黨委及各黨支部、各部門按照要求，通過月度員工思想信息收集分析，走訪轉(zhuǎn)談心談話等方式，對照集中整治重點，以及集團紀(jì)委關(guān)于做好四季度三講常態(tài)化問題排查通知要求，認(rèn)真梳理工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為以及敷衍整改、表面整改、虛假整改等形式主義、官僚主義突出問題。 五是按照公司黨委制定下發(fā)的徐垞電黨發(fā)【2018】 30號《關(guān)于印發(fā)開展形式主義官僚主義問題集中整治工作方案》，抓好形式主義官僚主義整治行動的落實。為掌握各支部、各部門三講教育活動開展情況，公司紀(jì)委會同綜合部進行了檢查，下發(fā)了情況通報。為檢驗學(xué)習(xí)效果，除參加集團公司紀(jì)委組織的測試外，公司紀(jì)委組織60余名中層管理人員、重點崗位人員進行了知識測試。 四是按照公司黨委安排部署，開展講規(guī)矩講責(zé)任講大局教育活動。 三是開展廉潔清風(fēng)書畫攝影征集活動。 充分利用《徐州垞電》報、廉政文化宣傳欄、微信平臺等載體，及
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