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正文內(nèi)容

7在全市人才工作會(huì)議上的致辭()-文庫吧資料

2024-09-26 15:40本頁面
  

【正文】 度改革,打破身份、資歷、學(xué)歷、地域和所有制界限,把各類人才全部納入市級(jí)年輕學(xué)術(shù)帶頭人、拔尖人才的推薦選拔中來。要深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,把競爭機(jī)制引入黨政人才隊(duì)伍管理之中,真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選上來。在做好人才引進(jìn)工作的同時(shí),要高度重視智力引進(jìn)工作,通過人才柔性流動(dòng),不求所有、但求所用,實(shí)現(xiàn)與京津、環(huán)渤海等地區(qū)的人才共享。要進(jìn)一步加強(qiáng)西部高教區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治工作,抓緊研究解決中小學(xué)發(fā)展滯后、教師子女入學(xué)困難等實(shí)際問題,讓高學(xué)歷人才密集區(qū)的城市化水平也“高”起來。要突出創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的載體作用,加強(qiáng)博士后科研工作站、開發(fā)區(qū)高科技園等高層次人才載體建設(shè),為各類人才創(chuàng)造施展才華的空間。要像優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境那樣,抓好人才工作環(huán)境的優(yōu)化,努力為人才作用發(fā)揮和價(jià)值體現(xiàn)提供廣闊的空間,真正做到人才引得進(jìn)、留得住、用得好、發(fā)展快。要加快我市勞動(dòng)技工學(xué)校建設(shè),大力發(fā)展電焊、模具、數(shù)控等社會(huì)急需的短線專業(yè),培養(yǎng)復(fù)合型人才,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線提供大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者。特別要適應(yīng)我市發(fā)展壯大裝備制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迫切需要,抓緊培養(yǎng)一批堪當(dāng)重任的中、高級(jí)工程技術(shù)人才,培養(yǎng)一批能熟練掌握先進(jìn)技術(shù)、工藝、技能的高級(jí)技師和高級(jí)技工等技能人才。要按照“培養(yǎng)對象廣覆蓋、培養(yǎng)方式多渠道、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)多元化”的工作思路,深入廣泛地開展人才培養(yǎng)工作,有效提高各類人才的能力和素質(zhì)。 二、深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,以更大的氣魄做好人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作第一,以人才資源能力建設(shè)為核心,大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市人才工作的總體要求是:以率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)為根本出發(fā)點(diǎn),緊緊抓住人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個(gè)主要環(huán)節(jié),大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)技能工人為主體的人才隊(duì)伍建設(shè),努力造就一支總量充足、門類齊全、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才大軍,使秦皇島成為人才聚集的高地,為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的人才保證。在人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用上,必須思想更開
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