7在“七一”表彰大會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 15:09本頁面
【正文】 定崗。利用xx管理方法，強化各種檢查與考核，持續(xù)改進各部門管理水平。醫(yī)療工作安全是天，我們要始終在全院樹立安全第一、安全就是效益、安全就是穩(wěn)定、安全就是生存發(fā)展的先決條件的理念，確保醫(yī)療安全穩(wěn)定發(fā)展大局。我們要不斷提高醫(yī)院經(jīng)營管理能力，完善和提升信息化考核的能力，全面實現(xiàn)醫(yī)院科學、合理、全面、量化的考核機制。 第三，堅持精細化管理思維，建立高效的醫(yī)院管理制度。在服務上我們要充分解放思想，只要有利于改善服務質量，有利于提升患者滿意程度，有利于醫(yī)院健康發(fā)展，各種新型的服務模式都可以開展。我們要仔細梳理服務的每個細節(jié)，不斷地改進、優(yōu)化和提高，切實做到用心服務，感動患者，把x的服務理念融入到工作各個環(huán)節(jié)中去。我們要切實轉變醫(yī)務人員服務觀念，要將優(yōu)質服務培訓的成果創(chuàng)新地應用到醫(yī)療的各個環(huán)節(jié)，將優(yōu)質服務理念融入到每位員工心中。扎實開展與x等國內一流醫(yī)院的?？茖?，打造?？萍夹g品牌，通過技術品牌的建立加快醫(yī)療市場占有布局。我們要充分利用醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)和醫(yī)師集團政策，引用有社會影響力的專家人才為我所用，帶動?？茖２〖夹g的快速發(fā)展。我們要毫不動搖地堅持尊重人才、人才就是財富、人才就是效益、人才就是競爭力、人才就是發(fā)展后勁的理念，創(chuàng)建引得來、留得住、起作用的人才新機制。 一、以勇于擔當?shù)墓伯a(chǎn)人精神，堅持以技術、服務為先導，因地制宜落實高質量發(fā)展 第一，堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略，打造優(yōu)勢學科技術品牌。今天受到表彰的同志，他們是我院四百多名共產(chǎn)黨員優(yōu)秀代表，希望全院各級黨組織和廣大黨員干部，以今天受到表彰的先進黨支部和先進個人為榜樣，勇于擔當，主動承擔醫(yī)院改革發(fā)展的歷史任務。院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x、x、x既是行政干部又擔任支部書記，管理黨務二不誤，體現(xiàn)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的責任擔當精神。集團公司十佳共產(chǎn)黨員x、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x二位同志，工作中以身作則，率先垂范，體現(xiàn)了新時代共產(chǎn)黨員風范。 這些成績的取得，是全體黨員干部及全院職工共同努力的結果，特別是今天受到表彰的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們都能夠在各自的崗位上以良好的工作業(yè)績彰顯黨員的先鋒模范作用。通過強化經(jīng)營管理，調整市場開發(fā)方向，優(yōu)化收入結構，使得醫(yī)院經(jīng)濟運行質量得到提高。同時，?？漆t(yī)聯(lián)體建設也取得不菲的成績，與x合作成立x特級專家工作站，與x醫(yī)院合作成立x心血管病技術培訓中心，正在籌建與x醫(yī)院建立x醫(yī)聯(lián)體并成立x特級專家工作站，這些工作的開展均顯著提升了我院?？萍夹g水平和品牌影響力。 去年以來，無論是在創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院期間還是在日常工作中，全院黨員干部在關鍵時期發(fā)揮了關鍵作用，為保證醫(yī)院平穩(wěn)運營奉獻了自己的聰
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