【正文】 門診接診24790人次，比去年同期增長85%。婦科特色門診工作日益穩(wěn)定，全年就診24820余人次，其中手術(shù)人次1100余例，收入180余萬元，宮腔鏡的診療技能有了進(jìn)一步提高，有力拓寬了醫(yī)院婦科技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。目前，婦產(chǎn)科對各種腹式、陰式手術(shù)技術(shù)已熟練掌握。 婦產(chǎn)科作為醫(yī)院的重點核心科室，本年度在婦產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)域再創(chuàng)佳績，全年住院人數(shù)3063名，其中手術(shù)781例，床位使用率62%，收入達(dá)213余萬元。同時強(qiáng)化行政后勤工作人員對醫(yī)院各科室安全生產(chǎn)管理工作，在辦公室成立安全巡查小組，對醫(yī)院各科室的防火、防盜、水電、藥品、物品、車輛、醫(yī)療特種設(shè)備等安全工作逐項逐條進(jìn)行排查，保證不留一個死角，不放過一個安全隱患，對財務(wù)部門、收費處、藥械科、檢驗科、病房等進(jìn)行了重點治理，加強(qiáng)了救護(hù)車的安全管理，全年更換了20個消防栓和2個消防水帶，并對醫(yī)院各樓層重點部位、重點科室和人群聚集處增設(shè)了23個廣焦攝像頭，加強(qiáng)門崗值班人員巡查力度，有效預(yù)防了各類安全事件的發(fā)生。 今年醫(yī)院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)大檢查工作》相關(guān)文件，重新制定了更為合理、詳細(xì)的實施方案，堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以安全為主題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，細(xì)化護(hù)理服務(wù)。20xx年門診患者滿意度為95%，住院患者滿意度為96%，切實做到了讓患者滿意，讓家屬滿意，讓群眾滿意，大大提升了科室及醫(yī)院的良好形象。全年共收到行風(fēng)、醫(yī)風(fēng)工作方面各類意見與建議20余條。持續(xù)狠抓醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院開展創(chuàng)建服務(wù)型單位服務(wù)型黨組織專題活動，以患者滿意度作為基本衡量標(biāo)準(zhǔn)，與各科室簽定行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施細(xì)則。充分認(rèn)識宣傳黨的精神，按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，一年來，院支部組織全院黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的報告、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項規(guī)定、六條禁令等，組織業(yè)務(wù)骨干人員、藥品管理人員、設(shè)備基建管理人員觀看了中紀(jì)委編制的警示教育錄像，對涉及藥品購銷使用、大型設(shè)備高耗材購銷使用的科室負(fù)責(zé)人，進(jìn)行經(jīng)常性警示談話，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律教育，引導(dǎo)全院黨員干部樹立廉潔行醫(yī)、宣揚正氣的正確思想。在這里，我再次代表院委班子向全院職工道一聲大家辛苦了。中小學(xué)生體檢收入28萬元。其中門診收入704萬元，%。本年度，我院共接診85481人次，其中，門診82017人次，住院3464人次。 歲未聚首，感慨萬千。 紅梅白雪送金蛇，綠水青山迎駿馬。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，在年底前爭取晉上二級甲等醫(yī)院，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)正確達(dá)到1500萬，以優(yōu)異的工作成績向上級匯報。 各位代表，同志們。要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，把教育、監(jiān)督、考核有機(jī)結(jié)合起來，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀(jì)、維護(hù)形象的良好風(fēng)氣。堅持不懈地開展好形勢任務(wù)宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵人心。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。這次職代會各代表都能嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能，會后我們將整理和研究，盡快落實。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。 加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，要切實維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強(qiáng)烈。 二、堅持依靠方針，進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平 發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然存在。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。要高度重視人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。雖然經(jīng)過一年來多方努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢還不強(qiáng)等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。 要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。二甲工作要在年底前驗收檢查，時間緊、任務(wù)重。作為中心醫(yī)院的一名醫(yī)務(wù)工作者，我倡議在未來的工作中我們要愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，與時俱進(jìn)，成為一名好醫(yī)生。醫(yī)療質(zhì)量的提升即是一項迫切的任務(wù)，更是我們持之以恒追求的目標(biāo)，我們要