7優(yōu)秀政教處主任事跡材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-26 13:55本頁(yè)面
【正文】 三舉行揭標(biāo)挑戰(zhàn)大會(huì)、百日沖刺誓師大會(huì)、師生掛鉤結(jié)對(duì)、?？肌W(xué)生宣誓大會(huì)等活動(dòng)。學(xué)生根據(jù)自己在學(xué)習(xí)、守紀(jì)、衛(wèi)生、禮儀、助人等方面的情況，自行申報(bào)不同的星級(jí)，由小組評(píng)議、班委會(huì)審定并加以公示。班會(huì)、升旗儀式、板報(bào)畫廊、校園廣播無(wú)一不向?qū)W生傳遞著文化的信息；美麗校園、平安校園、書香校園等專題活動(dòng)，營(yíng)造著良好的校園環(huán)境和氛圍；可愛的xx人、與文明同行、感恩的心等系列主題教育活動(dòng)，似春風(fēng)化雨，滋潤(rùn)著學(xué)生美好的心靈。 他是開拓者，有創(chuàng)新之心。他主動(dòng)找其談心，和他一起分析試卷，總結(jié)得失，指出原因，強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)中的注意點(diǎn)，連中午的午飯都沒來(lái)得及吃。如果哪位教師有什么困難需要幫助解決，他主動(dòng)幫忙；平時(shí)教師有什么需要，他會(huì)立即出現(xiàn)。他諳熟過(guò)程動(dòng)態(tài)管理藝術(shù)，在整個(gè)管理過(guò)程中，充分體現(xiàn)為教師服務(wù)、為教師創(chuàng)造良好的工作氛圍的人性化管理理念，從教師成長(zhǎng)過(guò)程來(lái)看待評(píng)價(jià)結(jié)果，為教師建立檔案，幫助教師全面了解自己，明確自身的成長(zhǎng)階段尚需努力的方向。在這樣的環(huán)境里，教師們一定會(huì)迎風(fēng)展姿，百花爭(zhēng)艷。半學(xué)期后三（x）班各項(xiàng)工作蒸蒸日上，越來(lái)越好。20XX年初三（x）上班半個(gè)學(xué)期一直都是倒數(shù)第一，班主任陳玉劍也一直悶悶不樂，提心吊膽。他相信：只要有適宜的土壤、充足的養(yǎng)分和陽(yáng)光，每一個(gè)教師都是一枝絢麗的花。贊美猶如陽(yáng)光，他經(jīng)常在會(huì)上表?yè)P(yáng)教師，并且表達(dá)出對(duì)教師的期望。平時(shí)教師提出的各項(xiàng)要求和建議，他都認(rèn)真地進(jìn)行分析研究，考慮其優(yōu)缺點(diǎn)，從而進(jìn)行取舍和解釋。在工作中，他想方設(shè)法喚起教師對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)在需求，幫助教師認(rèn)識(shí)自己的才能和潛力，并幫助教師發(fā)展自己的個(gè)性，從而培養(yǎng)了教師創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力，為教師終身教育奠定了基礎(chǔ)。在他的關(guān)心之下，王老師快速成長(zhǎng)，現(xiàn)已成為xx市數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人。學(xué)校有什么公開課、優(yōu)質(zhì)課、表
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