6談基層黨員干部的精氣神-文庫吧資料
2024-09-26 13:21本頁面
【正文】 自己的社交圈，堅(jiān)持擇善而交。要帶頭遵紀(jì)守法，清清白白做人，堂堂正正做事，為廣大黨員干部作出表率。要自覺接受同事和群眾的監(jiān)督，自覺執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制，敢于面對(duì)不足、差距，制定可行性強(qiáng)的整改措施，認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾對(duì)信任和支持。要在思想上充分尊重群眾，在感情上要貼近群眾，在工作中關(guān)心群眾。第三，提升“精氣神”要胸懷大局。通過學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用各方面知識(shí)，使自己真正成為學(xué)習(xí)的“小字典”、工作中的“小諸葛”，辦案中的“小能手”。當(dāng)前工商工作面臨的各種新情況新問題不斷出現(xiàn)，這就要求工商干部要少應(yīng)酬多讀書，少閑聊多思考，真正使學(xué)習(xí)成為工作生活的良好習(xí)慣，在打造學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)中發(fā)揮表率作用。因此，在我們的工作中，即使我們工作不那么充滿魅力，我們都要善于從中尋找它的意義和目的，從而熱愛那份工作，培養(yǎng)出激情，這樣就能全身心投入到工作中去，自動(dòng)自發(fā)得做好各項(xiàng)工作。假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。 二、提升精氣神是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部適應(yīng)形勢發(fā)展需要的基本要求第一，對(duì)工作要有激情。一年來，我所無論在食品安全，消費(fèi)維權(quán)，行政執(zhí)法，還是在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面都取得了較好的成績。通過一系列的工作思路和工作制度轉(zhuǎn)變，使所里干部職工對(duì)自己的工作思路有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，大家工作目標(biāo)明確了，工作熱情有了顯著的提高。三是實(shí)行檢查匯報(bào)制度，市場巡查人員對(duì)檢查的情況，每周定期向所里匯報(bào)。對(duì)人員進(jìn)行再次分工，實(shí)行網(wǎng)格式監(jiān)管，將人員定位到每條街，各負(fù)其責(zé)，各司其職。第三，是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，加強(qiáng)市場監(jiān)管。二是提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加大對(duì)全體干部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，采取每周一學(xué)，每月一法一考，崗位練兵等形勢，提高了全體干部的法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。第二，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提高隊(duì)伍素質(zhì)。在抓落實(shí)、求發(fā)展、見成效上狠下功夫，使所班子的思想工作、干部工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等取得
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