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7新時代黨員干部應(yīng)知應(yīng)會常識-文庫吧資料

2024-09-26 12:23本頁面
  

【正文】 第六次推進(jìn)會上講話中強(qiáng)調(diào)焦裕祿的三鼓勁:對老百姓的這股親勁、干工作的這種韌勁、干事業(yè)的這種拼勁。 。 、理論自信、制度自信,說到底是要堅定文化自信。 。 。 。以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。 體系必須堅持馬克思主義,牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想,培育和踐行社會主義核心價值觀,不斷增強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán),推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,繼承革命文化,發(fā)展社會主義先進(jìn)文化。自由、平等、公正、法治(社會層面的價值取向) 。 三、文化建設(shè)方面 。這不僅讓政商雙方有規(guī)可依、有度可量,更給黨員干部和企業(yè)家之間怎樣打交道,指明了方向,劃出了底線。 。黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù) 。 ,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài) 。著力發(fā)現(xiàn)是否存在違反黨的政治紀(jì)律 第 15 頁 共 28 頁 問題 。著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題 。在查辦違紀(jì)違法案件的同時,一并調(diào)查發(fā)案單位黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是否落實到位,做到有錯必究、有 責(zé)必問。警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù) 。 。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。堅持黨的領(lǐng) 第 14 頁 共 28 頁 導(dǎo),堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略,同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型。會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課 。是指以統(tǒng)籌考核、述職評議、兩個責(zé)任落實、黨務(wù)干部隊伍優(yōu)化、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨建機(jī)制。在非公企業(yè)黨組織開展有為和有位為內(nèi)容的雙有建設(shè)項目,指導(dǎo)企業(yè)黨組織以工作上的有作為,實現(xiàn)黨組織在企業(yè)架構(gòu)中的有地位。三會一課是黨組織生活的基本形式,是加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑。 。地方黨委常委會向全委會報告工作時,要專題報告年度干部選拔任用工作情況,并在全委會委員中對干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議,評議結(jié)果報上級黨委組織部門 。 ,即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢想精神,讓廣大干部聰明才智充分涌流,讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來 。五是堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰,對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部,該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職。三是堅持有為才有位,突出實踐實干實效,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。五個堅持:一是堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。同時,《意見》還提 出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率,自覺做到三個帶頭,即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,切實以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。 、強(qiáng)化三個擔(dān)當(dāng)、做到三個帶頭:一個武裝,就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦??凑巫月桑欠駠?yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩??凑螕?dān)當(dāng),是否堅持原則、敢于斗爭 。 看 5 不用:中組部部長陳希在署名文章《培養(yǎng)選拔干 第 11 頁 共 28 頁 部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》中提出 5 看 5 不用的要求, 5 看就是:看政治忠誠,是否牢固樹立四個意識 。 。 。 。民主集中制原則 。群眾公認(rèn)、注重實績原則 。黨管干部原則 。政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用。九是嚴(yán)禁干擾換屆,對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的,一 第 10 頁 共 28 頁 律嚴(yán)厲查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人,對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的,一律宣布無效,并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分或組織處理。五是嚴(yán)禁造假騙官,對篡改、偽造干部檔案材料的,一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。三是嚴(yán)禁買官賣官,對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的,一律先停職或者免職,并依紀(jì)依法處理。二是嚴(yán)禁拉票賄選,對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的,一律排除出人選名單或者取消候選人資格,并視情節(jié)給予紀(jì)律處分,賄選的依法處理。 、九個一律的換屆紀(jì)律要求。 。 。民主集中制。 :我宣誓:忠于中華人民共和國憲法,維護(hù)憲法權(quán)威,履行法定職責(zé),忠于祖國、忠于人民,恪盡職守、廉潔奉公,接受人民監(jiān)督,為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國努力奮斗。 。 。 。 、牢記使命主題教育。 。 第 8 頁 共 28 頁 。 。 XX 縣區(qū)委常委(擴(kuò)大)會議上指出,親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、 無私奉獻(xiàn)的焦裕祿精神,過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富,永遠(yuǎn)不會過時。 。執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗 。戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。 。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。全面建成小康社會、全面深化改革 、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。從全面建成小康社會到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,再到全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,是新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征、中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。 、偉大工程、
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