7在全鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作會議上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 04:28本頁面
【正文】 理模式，使勞動保障監(jiān)察逐步實現(xiàn)由被動反應(yīng)式監(jiān)察向主動預(yù)防式監(jiān)管轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)勞動保障所、各社區(qū)要利用“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作的契機實施對用人單位的實時監(jiān)管。社區(qū)書記、相關(guān)工作人員要做好后勤保障，提供一切盡可能的便利條件。各社區(qū)要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)信息采集工作，社區(qū)主任是第一責(zé)任人，要組織社區(qū)其他工作人員共同參與這項工作，尤其在信息采集初始化階段，社區(qū)干部更要精心組織，親力親為，參與調(diào)查、收集，幫助整理、輸入，深入推動“兩網(wǎng)化”管理信息采集工作的在全鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作會議上的講話第2頁 開展。鎮(zhèn)勞動保障所負責(zé)牽頭，制定方案，劃片包干，責(zé)任到人，明確所有兼職監(jiān)察員、監(jiān)察協(xié)理員的工作任務(wù)。 明確責(zé)任，齊抓共管。8月初至8月15日前，要完成信息的匯總及數(shù)據(jù)上傳工作。在時間緊、任務(wù)重、矛盾多、壓力大的情況下，按照“先上路、后趕路”的原則，7月底，完成轄區(qū)內(nèi)所有領(lǐng)取法人營業(yè)執(zhí)照各類企業(yè)信息采集工作。 明確時序，有序開展。在具體工作中，我們要著力做到“一個原則、四個堅持”，即堅持預(yù)防協(xié)調(diào)的工作原則，著力營造陽光透明的工作氛圍；堅持法制宣傳常抓不懈，堅持辦事流程預(yù)先公示，堅持弱勢群體鼎力扶助，堅持處理過程全程監(jiān)督，以公開、公平、公正的執(zhí)法過程促進合法、有序的用工環(huán)境形成，推動“法治仙女”、“平安仙女”建設(shè)。 實施“兩網(wǎng)化”管理，有利于促進勞動保障整體工作水平的提高。在實施“兩網(wǎng)化”管理中，鎮(zhèn)將設(shè)立勞動保障監(jiān)察中隊，在社區(qū)建立勞動保障監(jiān)察協(xié)理員隊伍，以便及時掌握轄區(qū)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的基本情況，做到一線維權(quán)，現(xiàn)場處理群眾反映的勞動糾紛；一絲不茍，進行更加深入細致的調(diào)查、記錄、調(diào)解，客觀分析；一抓到底，專人
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