6效能提升年活動心得體會-文庫吧資料
2024-09-25 20:02本頁面
【正文】 ，事難辦的現(xiàn)象；大力精簡文件、材料，倡導電子政務和無紙化辦公，破除執(zhí)行不力、政令不通，安于現(xiàn)狀、懼怕困難等不良作風。會上局領導針對全局工作人員的作風建設、能力提升、辦事效率與廉潔勤政等方面進行了專項討論。組織局全體干部職工深入貫徹黨的十八大精神和省廳《XX省人力資源和社會保障系統(tǒng)開展效能提升年活動的實施意見》以及《XX市人力資源和社會保障系統(tǒng)開展效能提升年活動的實施意見》文件精神，把思想和行動統(tǒng)一到上級領導的決策部署上來，深入開展宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀、法制觀教育，把學習教育貫穿效能建設的始終。針對重點工作、關鍵環(huán)節(jié)和服務對象反映的熱點難點問題，進一步健全完善機關管理、業(yè)務經(jīng)辦、協(xié)調運行、工作落實等各項制度機制，不斷提高工作效能和服務水平。建立定期調度機制，及時研究解決活動推進中出現(xiàn)的問題。為進一步促進我局效能提升活動落到實效，成立了由局長尹曉華同志任組長，各主管副任職副組長，各股室負責人任成員的效能提升年活動領導小
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