6提高檢察隊伍素質(zhì)的思考-文庫吧資料
2024-09-25 19:58本頁面
【正文】 求，也不利于調(diào)動辦案人員的積極性，培養(yǎng)專家型人才。一般干警的雙向選擇，使檢察系統(tǒng)內(nèi)部人員不斷交流，充分達(dá)到人盡其才，才盡其用。一是實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和一般干警雙向選擇。二是要依據(jù)《檢察官法》和上級有關(guān)規(guī)定精神，堅持凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用的原則，對通過分配、招聘、調(diào)動、選拔等途徑進(jìn)院的人員嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了進(jìn)人上的各種不正之風(fēng)，保證檢察隊伍素質(zhì)。一是要切實落實我國憲法關(guān)于檢察機(jī)關(guān)上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的規(guī)定，在檢察機(jī)關(guān)的組織體制、人事體制、財政體制方面與地方脫離，實現(xiàn)上下“一體化”。此外，在市（更多精彩文章來自“秘書不求人”）場經(jīng)濟(jì)條件下，商品等價交換的趨利原則使意志薄弱的檢察辦案人員的價值取向發(fā)生變異，所謂“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”就是這些人的真實寫照。 三、執(zhí)法環(huán)境不佳對檢察人員職業(yè)道德產(chǎn)生負(fù)面影響。 二、培訓(xùn)教育的缺陷制約了現(xiàn)有人員素質(zhì)的提高。主要表現(xiàn)在兩方面，其一，我國憲法明確規(guī)定，檢察機(jī)關(guān)上下級之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但在實踐中，這一規(guī)定并未得到落實，現(xiàn)實中上級檢察機(jī)關(guān)對下級檢察機(jī)關(guān)在業(yè)務(wù)上是一種指導(dǎo)關(guān)系，在干部人事上與地方是一種“協(xié)管”關(guān)系，從而使得一些不符合條件或素質(zhì)不高的人員涌進(jìn)檢察院，大大降低了檢察
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