6圍繞“三個對照”開展“標準問題討論”的講話材料-文庫吧資料
2024-09-25 17:46本頁面
【正文】 務(wù)。公司各科室通過討論，進一步科學(xué)設(shè)置工作崗位，嚴格定員定崗定責(zé)，明確各崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、標準、程序、銜接方式和管理辦法。以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本資料為主的《應(yīng)知應(yīng)會手冊》，以企業(yè)簡介，企業(yè)文化，行為規(guī)范、員工管理制度為主要內(nèi)容的《員工手冊》）。 大討論要在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委書記駱惠寧講話精神的基礎(chǔ)上，找準本科室本崗位的薄弱環(huán)節(jié)，明確對標提標事項，修訂完善“一目錄三手冊”（“一目錄”是指要編制基礎(chǔ)工作目錄、制定工作運行流程圖。二是對照集團公司、市屬煤礦企業(yè)內(nèi)先進典型的好做法、好經(jīng)驗，找準差距，補齊短板，提升工作標桿。 二、開展“標準問題討論”的主要內(nèi)容 8月23日前，要圍繞“三個對照”，廣泛開展一次“標準問題討論”活動。大討論結(jié)束后，公司黨委將對各科室“標準問題討論”情況進行一次督導(dǎo)。因此，各科室要就“標準”問題進行一次全員大討論，群策群力，為切實規(guī)范和提升基礎(chǔ)工作找準依據(jù)、夯實基礎(chǔ)。 今年是“三基建設(shè)”穩(wěn)步推進的第二個年頭，當前公司科室存在著工作標準不清、不全、不高的問題，導(dǎo)致基礎(chǔ)工作方面，特別基礎(chǔ)臺賬、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料仍然有許多不清楚、不規(guī)范的地方，給公司決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理帶來諸多問題?，F(xiàn)將相關(guān)工作安排如下： 一、開展“標準問題討論”的重要意義 基礎(chǔ)工作是一個企業(yè)履行職能的基本支撐，直接關(guān)系到各項任務(wù)推進與落實的質(zhì)量和成效。 三是要通過大討論，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，并結(jié)合自身崗位實際撰寫心得體會，把提煉的“三基建設(shè)”標準體現(xiàn)在精神狀態(tài)上，落實到各項工作中，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。 一是要加強“三基建設(shè)”，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，尤其是在山西考察時重要講話精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，更好地擔負起管黨治黨責(zé)任，切實提高辦事效能，打造高素質(zhì)干部職工隊伍，夯實黨的執(zhí)政根基。三是組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識、提高政治站位和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。二是以學(xué)習(xí)貫徹駱惠寧書記在全省推進“三基建設(shè)”座談會講話精神為契機，堅持求真務(wù)實的態(tài)度和奮力干事創(chuàng)業(yè)的決心，深入推進“三基建設(shè)”各項工作。 一是全面落實市公司《關(guān)于圍繞“三個對照”開展“標準問題討論”活動的實施方案》和我公司制定
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1