6司法局辦公室警示教育總結(jié)報告-文庫吧資料
2024-09-25 17:34本頁面
【正文】 高的問題。 三是個別同志工作作風(fēng)不扎實和主動性不強，忙于事務(wù)，缺乏深入基層，研究問題，解決問題，對同志們關(guān)心的熱點問題解決不及時，對通勤車輛管理、車輛修理、追加油料、報銷缺乏嚴(yán)格的日常檢查、審批和制度約束。 個性問題，表現(xiàn)為： 一是個別同志執(zhí)法執(zhí)紀(jì)意識不強，以司法機關(guān)工作人員身份向基層為罪犯、勞教人員說情，給予照顧，還存在著極個別同志社交圈復(fù)雜，交友不慎，引來是非，給個人招來麻煩，給部門帶來不應(yīng)有的影響。存在著只要工作出色，其它方面聽之任之，靠自我矯正，同事間缺乏面對面的批評教育和提醒告誡。強調(diào)勝任工作，忽視日常管理教育，存在著工作細(xì)節(jié)和過程督促檢查不深的問題。強調(diào)業(yè)務(wù)工作，理論學(xué)習(xí)重視不夠，抓得不緊，特別是對反腐敗意識和認(rèn)識上，存在著強調(diào)自我教育為主和以干好業(yè)務(wù)工作為標(biāo)準(zhǔn)的育人偏頗觀點，忽視堅持用正確理論武裝人的措施制度。11月25日辦公室召開支委會進行梳理歸納，針對個人和集體對照檢查出問題，其主要有共性和個性兩個方面的8個問題。為此，我們提出了時間服從質(zhì)量的要求，雖然我們辦公室日常事務(wù)繁雜，但仍保證拿出兩天時間坐下來進行對照檢查。 在學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，從11月11日開始轉(zhuǎn)入對照檢查階段。因此，必須要求大家，在教育活動中，聽進去，認(rèn)識高，找問題，定措施，自覺地在活動中受教育，思想、工作和執(zhí)法水平上有新提高。 開展警示教育活動是從嚴(yán)治警，嚴(yán)格文明執(zhí)法的要求。 開展警示教育活動是進一步堅定政治立場，廉潔行政，廉潔執(zhí)法，搞好形象建設(shè)，提高辦公室同志政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要。 開展警示教育活動是實踐xx三個代表重要思
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