【正文】 各方公認(rèn)、能夠引導(dǎo)群眾的典型。往往各個(gè)方面的先進(jìn)人物和典型事跡也多。 第三、評(píng)選表彰、營(yíng)造氛圍。今年，要繼續(xù)做好這方面的工作，以網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體為載體，精心辦好“市委書記專屬版”迅速回應(yīng)群眾關(guān)注，及時(shí)辦理群眾建議，認(rèn)真解決群眾問(wèn)題。去年的兩整”活動(dòng)中。網(wǎng)絡(luò)已成為群眾表達(dá)民意和政府了解民意的重要載體。要廣泛宣傳近年來(lái)的新變化、新成就，提振的人氣士氣，提高的知名度、美譽(yù)度，激發(fā)廣大群眾熱愛(ài)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的自豪感和責(zé)任感。要利用“兩臺(tái)一報(bào)一網(wǎng)”等媒體，開辦“人闖天下”人”誠(chéng)信走天下”等專欄、專題節(jié)目，針對(duì)作為人自豪感榮譽(yù)感責(zé)任感不強(qiáng)、精明過(guò)度目光短淺、不講誠(chéng)信等現(xiàn)象，發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)廣大群眾參與討論和反思。當(dāng)?shù)鼐用竦臍w屬感和自豪感也越強(qiáng)，人文環(huán)境也越好。一個(gè)地方發(fā)展速度越快、發(fā)展程度越高，強(qiáng)化引導(dǎo)。優(yōu)化人文環(huán)境是具體而不是抽象的漸進(jìn)的而不是突成的可行的而不是難抓的就是要樹立開放包容、競(jìng)爭(zhēng)合作、開明大氣、共贏求實(shí)、先舍后得的發(fā)展理念，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，增強(qiáng)人的歸屬感、認(rèn)同感、自豪感?？梢哉f(shuō)，一個(gè)人文環(huán)境不優(yōu)的地方，經(jīng)濟(jì)社會(huì)是很難持續(xù)、快速、健康發(fā)展的優(yōu)化人文環(huán)境，政府首當(dāng)其責(zé)，干部至關(guān)重要。影響著發(fā)展環(huán)境，代表著城市品位。 不斷改善人文環(huán)境三加強(qiáng)正面引導(dǎo)、注重潛移默化。要全面推行干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，做到工作在一線推進(jìn)、矛盾在一線解決、感情在一線融洽、干部在一線鍛煉。有人就形象地稱，現(xiàn)在交通方便了下鄉(xiāng)變少了通訊方便了溝通變少了學(xué)歷變高了做群眾工作的能力降低了一定程度上反映了干部脫離群眾的問(wèn)題。近年來(lái)。 第四、以服務(wù)促創(chuàng)建。要關(guān)心群眾、心系群眾，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，帶動(dòng)黨員增強(qiáng)宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)。要認(rèn)真抓好落實(shí)，不斷提高執(zhí)行力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中推行工作落實(shí)機(jī)制，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)帶動(dòng)干部抓落實(shí)。今年，繼續(xù)深化市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“五講做表率”活動(dòng)，充分發(fā)揮好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用的同時(shí)，要將這一活動(dòng)向全市鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部延伸，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶動(dòng)黨員參與，形成領(lǐng)導(dǎo)帶黨員、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。事實(shí)證明，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部往往起著十分重要的作用。去年。 第三、以示范促創(chuàng)建。要適時(shí)開通鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”不定期邀請(qǐng)專家學(xué)者為干部作專題輔導(dǎo)，切實(shí)豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)興趣。要建立健全講學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)等方面制度，每名干部每年要在機(jī)關(guān)開展一次公開講學(xué)，進(jìn)行一次學(xué)習(xí)述職，接受一次群眾評(píng)議。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)單位都要制定干部學(xué)習(xí)的具體計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)限和學(xué)習(xí)要求，使黨員干部的學(xué)習(xí)做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。客觀地反思，近些年我也還存在抓招商、抓經(jīng)濟(jì)、抓工作，忽視抓學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，導(dǎo)致有的干部忽視了學(xué)習(xí)，影響了素質(zhì)，帶壞了作風(fēng)。學(xué)風(fēng)是作風(fēng)的一個(gè)重要方面。良好的學(xué)風(fēng)對(duì)整個(gè)作風(fēng)建設(shè)都有著十分重要的影響。要形成一批作風(fēng)建設(shè)方面的制度成果，適時(shí)制定出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則、關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見等制度，用切實(shí)可行、長(zhǎng)期管用的制度來(lái)保障作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常開展。要繼續(xù)開展“萬(wàn)人評(píng)百崗”和“七查七改”活動(dòng)，把作風(fēng)整治、作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，抓成常態(tài)。要繼續(xù)執(zhí)行干部作風(fēng)“六條禁令”保持高壓態(tài)勢(shì)，消除松懈心理，引導(dǎo)黨員干部形成自覺(jué)遵章守紀(jì)的思想共識(shí)，使黨員干部真正從要我遵守向我要遵守轉(zhuǎn)變。但作風(fēng)和觀念的改變絕不是一朝一夕的事情，據(jù)我解，春節(jié)過(guò)后，一些干部就對(duì)今后是否繼續(xù)抓“兩整”心存疑慮，部分地方和單位作風(fēng)方面有些問(wèn)題又有所反彈，值得引起我高度重視。去年。 第一、以整治促創(chuàng)建。就我解，哪里的干部素質(zhì)高、作風(fēng)好，工作效率、服務(wù)水平就高，發(fā)展環(huán)境就好，對(duì)投資興業(yè)的吸引力也大。對(duì)一個(gè)地方發(fā)展的影響也越來(lái)越大。干部作風(fēng)是一個(gè)地方最直接、最重要的軟環(huán)境之一，政風(fēng)影響民風(fēng)。 切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)二堅(jiān)持常抓不懈、注重持之以恒。要真心為企業(yè)、為群眾服務(wù)，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、解決問(wèn)題上爭(zhēng)優(yōu)秀、當(dāng)先進(jìn)。要牢固樹立“人人當(dāng)先進(jìn)、大發(fā)展”觀念，爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)最優(yōu)、精神最佳、狀態(tài)最好的干部，用良好的作風(fēng)促進(jìn)工作的開展和的發(fā)展。勇于向先進(jìn)比，善于向先進(jìn)學(xué)，時(shí)刻保持清醒的頭腦和良好的狀態(tài)，打破小富即安、小進(jìn)即滿的思想束縛，改變信心不足、甘于落后的精神狀態(tài)。各地各部門和全體黨員干部都要爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，也是開展工作、服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展的根本保障。 著力提升精神狀態(tài)一堅(jiān)持先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各牽頭單位和相關(guān)部門要按照方案，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確目標(biāo)，鞏固“兩整”成果，深入開展創(chuàng)建，全面推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)、一項(xiàng)治理，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。重點(diǎn)圍繞干部作風(fēng)、人文環(huán)境、企業(yè)發(fā)展環(huán)境、公共服務(wù)環(huán)境建設(shè)和城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理等五個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)建。 二、突出重點(diǎn)。就是要通過(guò)“雙創(chuàng)”活動(dòng)，讓每一個(gè)部門單位、每一位干部都認(rèn)識(shí)到人人代表形象，事事關(guān)系發(fā)展環(huán)境，處處體現(xiàn)工作作風(fēng)。對(duì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，好作風(fēng)、好環(huán)境比什么都重要都珍貴。像“等靠要”依賴心理、懶散浮”惰性習(xí)氣、冷橫硬”衙門作風(fēng)、低慢差”辦事效率等。必須看到干部隊(duì)伍中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，不良作風(fēng)往往表現(xiàn)出較強(qiáng)頑固性、反復(fù)性。 要用“雙創(chuàng)”活動(dòng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要把群眾的這種期待，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)“雙創(chuàng)”活動(dòng)深入開展的強(qiáng)大動(dòng)力，一方面要在繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)、嚴(yán)查狠抓突出苗頭性問(wèn)題，進(jìn)一步深化和鞏固“兩整”成果，以實(shí)實(shí)在效果接受群眾的檢驗(yàn)。一言不慎，可能會(huì)引起干群對(duì)立；一事不周，可能會(huì)釀成事端；一時(shí)拖拉，可能會(huì)導(dǎo)致民怨民憤。群眾對(duì)干部的期望越高，對(duì)作風(fēng)看得就越重。老百姓最樸實(shí)，也最講現(xiàn)實(shí)。群眾不僅希望干部有本事，還希望干部辦實(shí)事；不僅要求干部有公心，還希望干部能貼心。社會(huì)群眾對(duì)“兩整”成果也給予了充分的肯定，抓“兩整”工作自開始就受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。 要用“雙創(chuàng)”活動(dòng)滿足群眾的熱切期待?？梢哉f(shuō)，過(guò)硬的作風(fēng)是跨越崛起的希望、克服困難的利器、贏得競(jìng)爭(zhēng)的法寶”市委六屆十三次全會(huì)