6雙強六好企業(yè)黨組織事跡材料-文庫吧資料
2024-09-25 17:18本頁面
【正文】 業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金，讓他們老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，解決員工的后顧之憂；二是投資400萬元為員工蓋起歐式別墅80套、單元樓120套，讓他們享受城市化得待遇；三是以購車價補貼60%的方式，推動員工購買家庭小轎車，全公司員工購買小轎車達75輛，使一些員工達到了有車、有房、有存款的小康水平；四是每年組織員工定期檢查身體，組織優(yōu)秀員工在國內進行旅游，使他們勞逸結合，身心健康；五是給予員工子女獎學金，凡是老萬子女考住一本學校獎勵2萬元，考住二本學校獎勵1萬元；六是投資80萬元購買2輛大轎車來接送員工上下班；七是依據(jù)安全生產標準為生產一線員工配置了一系列勞動保護用品，每年公司用于勞保用品方面的開支約50萬元，連續(xù)30多年無重大安全事故發(fā)生；連續(xù)30多年無群體上訪告狀事件發(fā)生。 勞動關系好。 四是把企業(yè)文化作為黨建工作服務生產經(jīng)營的有效切入點，能夠使企業(yè)黨建工作更好地適應改革、融入管理。讓企業(yè)黨務工作者對新進員工加強教育引導，特別是“80后”和“90后”，他們有能力更有個性，在尊重和滿足他們個性發(fā)展的前提下，使他們成為企業(yè)黨建工作的主體，促進企業(yè)的發(fā)展。把黨建工作從保障社會、企業(yè)、員工和諧發(fā)展的角度出發(fā)，用敏銳的政治視角對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行審視，對企業(yè)文化制度體系作科學合理的修改完善，并通過行之有效的工作，為優(yōu)化制度的貫徹落實營造更好的內部環(huán)境。把黨建工作深入生產、營銷一線，深入到黨員群眾中，黨員干部加強與一線員工的溝通交流，并通過企業(yè)內部刊物《萬發(fā)報》《萬發(fā)商情報》、企業(yè)網(wǎng)站、公眾微信平臺、宣傳欄等宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標任務，把廣大干部、員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)上來，促進企業(yè)軟實力的形成。我們以“兩學一做”學習教育為契機，要求黨員要做好文化建設和企業(yè)發(fā)展的帶頭人，借助企業(yè)文化建設新理念，增加黨建工作的新活力和親和力，教育并促使員工自覺地規(guī)范自身行為，圍繞企業(yè)生產經(jīng)營中心作貢獻。20XX年10月29日，中共十八屆五中全會首次提出了五大發(fā)展理念即：“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”。老萬公司發(fā)展30多年了，已經(jīng)形成了自己企業(yè)的獨特文化。因此，公司也獲得了“中國能源裝備十大行業(yè)領軍企業(yè)”榮譽稱號和“全國清潔供暖優(yōu)秀方案（成果）提供單位”等榮譽。20XX年公司中標山東濟南、淄博、德州、XX市政府“減煤換煤，清潔采暖”采購工程，成為清潔爐具供應商；中標了XX省XX縣區(qū)、XX縣區(qū)政府“煤改氣”采購工程，成為燃氣壁掛爐供應商；中標了XX省XX縣區(qū)政府“煤改電”采購工程；中標了XX省XX市XX縣區(qū)政府“煤改電”采購工程；中標了XX市XX縣區(qū)政府“煤改電”采購工程，成為蓄熱式電暖氣供應商。從20XX年起連續(xù)5年中標XX省政府“減煤換煤，清潔采暖”采購工程，為XX省提供清
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