6縣級(jí)檢察院班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 16:59本頁(yè)面
【正文】 班子，如果自身的理想信念不堅(jiān)定，就很容易受到各種腐朽思想的侵蝕，甚至腐化墮落，做出損害黨和人民利益的事。 五、整改措施和下步努力方向 針對(duì)上述問(wèn)題與原因剖析，市檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照正反兩面典型，通過(guò)深入對(duì)照檢查和認(rèn)真反思剖析，堅(jiān)持做到立行立改，切實(shí)以整改成效增加群眾的信任感。 （五）從紀(jì)律上講，自我紀(jì)律約束不到位。隨著工作和生活環(huán)境的不斷改善，有的同志在思想觀念、價(jià)值取向、精神文化需求和生活方式產(chǎn)生了一定變化，自己在厲行節(jié)約上有所放松，開(kāi)始不愿過(guò)苦日子，總認(rèn)為只要是消費(fèi)自己個(gè)人收入，就不存在問(wèn)題。艱苦奮斗是黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是黨的政治本色。當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力與黨的事業(yè)要求、人民群眾的執(zhí)法需求還不適應(yīng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來(lái)的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識(shí)還不到位，就案辦案、機(jī)械辦案、思想解放不夠，對(duì)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法方式的變革不適應(yīng)，全面把握案件和綜合協(xié)調(diào)處理的能力都不強(qiáng)，不能正確處理被動(dòng)問(wèn)案和能動(dòng)執(zhí)法的關(guān)系，法律效果、社會(huì)效果和政治效果不能有機(jī)統(tǒng)一等等，這些問(wèn)題，究其原因，還是主動(dòng)工作和勇于創(chuàng)新精神的缺失問(wèn)題。從而不自覺(jué)地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣，對(duì)群眾路線的貫徹執(zhí)行開(kāi)始走形變樣，導(dǎo)致在為民服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，成效打了折扣。雖然通過(guò)去年扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但現(xiàn)在看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點(diǎn)樹(shù)得還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。在政治理論學(xué)習(xí)上，沒(méi)有真學(xué)真懂、真信真用，從而導(dǎo)致政治紀(jì)律意識(shí)淡薄，信仰迷失，精神迷茫。部分班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，對(duì)黨的前途和命運(yùn)產(chǎn)生過(guò)憂慮，對(duì)人生追求產(chǎn)生過(guò)迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺鈣，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題隨之而來(lái)。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，市檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)以上這些問(wèn)題，進(jìn)行了深入剖析、深刻反思，一致認(rèn)為存在以上不嚴(yán)不實(shí)方面問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面： （一）從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。這些問(wèn)題說(shuō)明班子在進(jìn)取心方面開(kāi)始出現(xiàn)倒退，拘泥于現(xiàn)有成績(jī)，不再追求更高更好的成績(jī)，這些思想是錯(cuò)誤的，會(huì)嚴(yán)重影響全院工作的。在日常工作中，滿足于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績(jī)，滿足于各種贊揚(yáng)聲中，少了些艱苦奮斗、善于創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓的精神。這些問(wèn)題反映出班子在工作上缺乏釘釘子和認(rèn)真精神，重形式輕落實(shí)的形式主義思想嚴(yán)重。有的班子成員當(dāng)看客、發(fā)空論，工作推進(jìn)緩慢。 主動(dòng)思考主動(dòng)作為不夠，存在拖沓現(xiàn)象。但班子固守成規(guī)，不愿開(kāi)拓創(chuàng)新，僅僅滿足于現(xiàn)有成績(jī)。班子在工作中不求有功，但求無(wú)過(guò)，講究平穩(wěn)過(guò)渡。體現(xiàn)了班子在干部管理上不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行存在剛性不夠，不能做到一把尺子量到底，失之于弱、失之于寬、失之于軟。班子在對(duì)干警紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況掌握不準(zhǔn)，監(jiān)管不到位，同時(shí)有的班子成員不能以身作則，在工作中存在懶散現(xiàn)象，影響了工作效率，在干警中造成不良反映。這些問(wèn)題反映出我們的同志思想上還有很大的特權(quán)思想在作祟。不僅沒(méi)有給干警起到率作用，相反還在干警中造成一些不良影響。 權(quán)力約束還不夠從嚴(yán)。如：有些班子成員在履行工作職責(zé)時(shí)，拈輕怕重，對(duì)工作出現(xiàn)的困難有畏難情緒，甚至推諉，不敢大膽負(fù)責(zé)。對(duì)一些工作部署，存在畏難情緒，過(guò)問(wèn)督促落實(shí)少，導(dǎo)致效果不明顯。 （二）用權(quán)律己
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