6縣直機關系統(tǒng)黨委考評細則-文庫吧資料
2024-09-25 16:51本頁面
【正文】 黨組織無按期按要求換屆扣2分。要加強對換屆工作的組織領導，督促檢查，保證下屬黨組織按期規(guī)范地做好換屆選舉工作。評分方法：設有較好的黨委會議室和黨委辦公室得滿分；條件較差的扣2分；沒有的不得分。 （19）設有黨委會議室和黨委辦公室。 分值：5分。評分方法：少一次扣5分；會議記錄較簡單或不規(guī)范扣1—3分。每次會議應有通知、有記錄，會議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會議時間、地點、出缺席名單、會議議題，主持人、與會人員的發(fā)言要點等。評分方法：少一次會議、部署扣3分。會議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會議時間、地點、出席缺席名單、會議中心議題，主持人、黨委成員的發(fā)言要點，表決情況，會議結論等。材料不全視為無檢查。評分辦法：簽訂責任書、建立本系統(tǒng)黨建工作目標管理責任制，有檢查有整改的得滿2分；無建立黨建工作責任制，檢查督查不到位的扣2—7分。每次檢查應有通知、檢查標準、方案、整改通知書及上一次檢查整改情況和本次檢查總結材料等。 三、工作機制（60分） 黨建工作責任制的落實（10分） （15）年初與縣委簽訂黨建工作責任書，及時對下屬黨支部黨建工作實行目標管理，制定相應的考評內(nèi)容和考評標準，層層建立黨建工作責任制和簽訂責任狀。 分值：5分。 （14）建立黨員信息庫，及時、全面、準確采集黨員信息，要編造年度黨員花名冊、年度新黨員名冊、年度入黨積極分子、流動黨員花名冊和重點發(fā)展對象名冊等。 分值：10分。 （13）領導督促下屬黨支部認真開展民主評議黨員工作。 分值：10分。評分方法：少一項扣2分。設有專門帳本，按規(guī)定每半年向下級黨組織公布黨費收繳情況、向上級報告黨費管理情況。 建立黨費收繳驗訖（回執(zhí)）制度（5分） （11）每個支部每年初報送一次工資黨費對照表。評分方法：制定發(fā)展黨員計劃，程序合法，手續(xù)完備。把符合“三個代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，積極探索從新的社會階層的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。 抓好發(fā)展黨員工作（15分） （10）認真制定、實施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。 分值：10分。）；積極指導、組織下屬黨組織每季度至少上好一次黨課；開展電化教育，并取得較好成效。評分方法：組織好有關會議、文件的學習，及上級部署的“保先”和“樹形象”活動，成效好的得滿分；成效較好的得7—10分；無按上級部署組織好本黨委所屬黨組織參加有關教育活動，對黨的十六屆四中全會精神等的學習不得分。今年要組織下屬黨組織積極參加學習“三個代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”的教育活動的準備工作，黨的十六屆四中全會精神等黨的會議精神的學習；組織好樹組工干部形象”的學習，成效較好。程序不符合規(guī)定程序的扣2—7分；領導干部無過雙重民主生活會或黨委無如開民主生活會或所屬有3個以上（含3個）支部無按規(guī)定召開民主生活會不得分。 分值：10分。指導所屬黨組織開好民主生活會，并派人參加。主辦單位舉辦不好
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