【正文】 效能”為重點，采用現(xiàn)場模擬演練的形式，全面提高了民政工作水平和整體能力素質(zhì)，唱響民政為民的“主旋律”，不斷提升民政工作標(biāo)準化、專業(yè)化、多元化、信息化、社會化水平。我局共確定11個整改項目，制定58條整改措施，目前，11個整改項目中有10個已整改到位，取得了實實在在的整改成效；其中1個整改項目“針對公墓審批程序過多”被縣里評為“最滿意整改項目”推薦參加市里的評選活動。堅持把做好教育實踐活動作為促進民政工作全面發(fā)展的重大舉措來抓，突出了“三個環(huán)節(jié)、十個步驟、十大活動”，采取專題學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、經(jīng)常性自學(xué)與討論交流相結(jié)合的形式，對學(xué)習(xí)教育內(nèi)容分6個專題進行輔導(dǎo)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任輔導(dǎo)授課，開展定期與不定期開展常態(tài)化行風(fēng)效能檢查，在強化各級職責(zé)中調(diào)動“兩個積極性”，形成了教育實踐活動的合力。全年共救助了323人次（其中危重病人38人），累計支出救助金130余萬元，跨省護送返鄉(xiāng)安置7人、接回安置6人、自主返鄉(xiāng)安置263人；目前滯留救助站接受救助的15人，救助率達100%。組織開展“救助關(guān)愛，關(guān)愛救助”主題宣傳月活動、“寒冬送溫暖”、“夏季送清涼”流浪救助等等專項活動。開展《xx縣地名志》編撰工作，已完成地名志大綱、凡例、目錄、門類的編排，收錄第二次地名普查試點條目6000余條；出臺《xx縣地名管理辦法》，加強了我縣地名命名的規(guī)范化建設(shè)及部門之間的協(xié)同合作，同時編制安裝門牌780余個，維護更新路牌93個，并按時處理“數(shù)字城管”中涉及路門牌維護案件18起，列18個部門“數(shù)字城管”考核首位，不斷提高了地名公共服務(wù)水平；按照“五聯(lián)”的要求，認真開展平安邊界互訪活動，進一步加強邊界平安管理工作。認真執(zhí)行《收養(yǎng)登記工作規(guī)范》，提高收養(yǎng)登記執(zhí)法水平，維護當(dāng)事人特別是被收養(yǎng)兒童的合法權(quán)益，1－12月份共辦理收養(yǎng)登記59件。加強婚姻登記標(biāo)準化建設(shè)，規(guī)范管理，提高服務(wù)和登記質(zhì)量。組織開展殯葬宣傳活動，張貼通告370余份，懸掛橫幅30條，發(fā)放宣傳單4萬余份，宣傳車宣傳200余小時，在《今日永嘉》開辟殯改專欄，刊發(fā)系列專題報道，刊登專版公益廣告等，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、綠色殯葬。繼續(xù)貫徹落實喪事嚴管制度，加強殯葬執(zhí)法力度，全年出動900余人次，全程監(jiān)管喪事245余例，發(fā)出整改通報2份（次），責(zé)令公開道歉7例，成功勸阻違規(guī)行為57例，取締銷毀led屏改裝車5輛。加大墳?zāi)埂敖隆闭瘟Χ?，以各?zhèn)（街道）專業(yè)巡查隊伍日常巡查管理為主，縣殯改辦組織開展明察暗訪和“四邊三化”督查為輔的方式，先后出動800人次，共整治“三沿五區(qū)”范圍內(nèi)各類違規(guī)墳?zāi)?00余座（其中市殯改辦明察暗訪督辦15座，縣督辦168座，其余為日常巡查發(fā)現(xiàn)及時制止整治），有效地遏制了“青山白化”回潮現(xiàn)象；加快推進殯葬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年新審批生態(tài)公墓29處，全縣已審批生態(tài)墓地總數(shù)108處（公墓106處、骨灰樓2處、啟動建設(shè)53處），審批面積46余萬平米，可建骨灰安置穴位16萬余穴。率先在橋頭鎮(zhèn)開展喪事辦理民間（村委會（社區(qū)）、老協(xié)會、紅白理事會等）自我管理模式試點工作，充分發(fā)揮村級自治組織自我管理、自我教育作用，切實解決喪事擾民行為，消除喪事辦理中封建迷信、攀比浪費等不良風(fēng)氣，樹立科學(xué)、文明、節(jié)儉的辦喪新風(fēng)尚，取得了效果顯著。同時，縣老協(xié)會向全社會發(fā)出倡議，提倡厚養(yǎng)薄葬，為整治陳規(guī)陋習(xí)、靚化城市環(huán)境發(fā)揮重要作用。 （五）立足管理，殯葬改革等事務(wù)有序推進，公共服務(wù)能力進一步提升 一是充分發(fā)揮政策引領(lǐng)作用。春節(jié)擁軍慰問團走訪慰問溫州軍分區(qū)及駐永部隊全體官兵送上慰問金共計32萬元。做好了清明節(jié)縣領(lǐng)導(dǎo)掃墓儀式的籌備和祭掃人員的接待工作，共接待祭掃人員2123人次。 三是做好復(fù)退軍人穩(wěn)定工作。 二是退役士兵安置進展順利。認真貫徹落實優(yōu)撫對象優(yōu)待撫恤政策，按照優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制提高定期撫恤金標(biāo)準。先后選派2名社工參加社工督導(dǎo)培訓(xùn)，選送5名本土社工到杭州、上海參加為期3周的實務(wù)輪訓(xùn)；根據(jù)本土社工優(yōu)勢，整合多方資源，以城南社區(qū)愛心驛站為平臺，開展以個案管理、小組活動為主、社區(qū)活動為輔的服務(wù)社區(qū)老人活動，打造了全市首個運用社工專業(yè)方法開展社工實務(wù)的項目。通過“社工＋義工”聯(lián)動機制，借助幸福v站宣傳平臺，深入社區(qū)開展社工服務(wù)活動，進一步宣傳社工知識，普及助人自助的理念。通過邀請市社工協(xié)會、溫州大學(xué)等專業(yè)人士開展社工考前及再教育培訓(xùn)，2014年考取國家級、市級共241人，其中有9名考取國家級社工資格證書，持證社工增量超額完成率達57%，居全市前列。 五是社工人才隊伍持續(xù)增強。積極推行村務(wù)公開，在1月10日、4月10日、7月10日、10月10日分4次對全縣904個村村務(wù)公開日活動進行督查，全縣98%的村都能按時主動公開村務(wù)。 四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)持續(xù)深化。出臺了《村級財務(wù)管理規(guī)定》，對村級財務(wù)管理作出明確規(guī)定，著重落實“明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)”三個環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范村級財務(wù)管理，對財務(wù)審批、報賬、監(jiān)督進行了規(guī)范，建立了分級負責(zé)工作機制，強化了各職能部門的牽頭職責(zé)、日常管理以及監(jiān)督責(zé)任；進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，確保每個社區(qū)便民服務(wù)中心做到有人辦事、有錢辦事、有房辦事，切實保障群眾需要辦理的事都能在社區(qū)辦理。堅持以“公益創(chuàng)投”為載體，撬動民意慈善大力量，首次慈善公益創(chuàng)投活動征集到58家社會組織和慈善義工隊創(chuàng)意設(shè)計并申報的69個公益項目，最終確定36個公益項目中標(biāo)并組織集中簽約儀