6縣扶貧辦“四群教育”活動工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-25 16:29本頁面
【正文】 ，做到“一村一案”、“一片一案”。制定抗旱機井管理和使用辦法，對未打機井又需要用水的煙農(nóng)，適當(dāng)收取水費。按照50至100畝烤煙規(guī)劃連片田塊打一眼機井，采取政府補助一點、群眾自籌一點的辦法，組織煙農(nóng)打機井。根據(jù)階段性工作開展情況，及時上報抗旱信息，提高工作效率。一是調(diào)查摸底，掌握實情。全縣移栽工作于4月18日開始，截至5月10日，占計劃任務(wù)的100%。五是加強與農(nóng)機服務(wù)社的協(xié)調(diào)聯(lián)系，全縣共調(diào)動90臺大型拖拉機、旋耕機和190臺微耕機進行機耕起壟作業(yè)，大大提高了煙葉生產(chǎn)機械化作業(yè)率。四是加大技術(shù)培訓(xùn)和科技推廣。三是嚴(yán)格預(yù)整地質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二是早動員早部署，全面掀起預(yù)整地高潮。從2月中旬開始，利用農(nóng)閑時段，組織干部深入村組，動員種煙農(nóng)戶及早進行預(yù)整地工作。其中：，%。各相關(guān)部門相互配合，放棄休假時間，抓實預(yù)整地工作，全縣迅速掀起預(yù)整地工作高潮。 （三）干群同心，高標(biāo)準(zhǔn)完成預(yù)整地工作。全縣從2月1日開始育苗，2月20日全面結(jié)束，共育苗10020萬株。 （二）加強管理，科學(xué)育苗。根據(jù)旱情實際，優(yōu)化種植布局，通過合同調(diào)整、宣傳引導(dǎo)等措施，把種煙面積落實到有水源保證的區(qū)域，盡量減少無水保障的栽煙面積，最大限度降低干旱氣候帶來的不利影響。面對干旱氣候帶來的嚴(yán)重影響，XX縣區(qū)煙草公司在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，克難攻堅，狠抓各階段措施落實，嚴(yán)格檢查考核，促進階段性工作的順利推進。 四、克難奮進，扎實工作。根據(jù)掛點村委會農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，公司力所能及的幫助群眾，特別是困難戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難，圍繞村文化活動室建設(shè)、更換辦公設(shè)備，改善辦公條 件等問題進行公開承諾。目前，公司干部職工“三深入”人數(shù)累計達120多人次；聯(lián)系群眾戶數(shù)達581戶，共發(fā)放民情聯(lián)系卡張，記錄民情登記表581份，建立民情臺賬581套。自活動開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)蹲點聯(lián)戶走訪村民小組36個，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對聯(lián)系戶503戶，積極開展民情懇談活動，召開民情懇談會議11場次；收集到意見建議12條；收集和反映重要民情事項6件，看望困難群眾286戶。公司在認(rèn)真總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動成果的基礎(chǔ)上，積極深入實際、深入基層、深入群眾，著力開展“三查三立三爭當(dāng)”主題實踐活動，牢固樹立求真務(wù)實之風(fēng)，爭當(dāng)謀事創(chuàng)業(yè)的“實干家”。同時，要求全體干部職工結(jié)合貫徹落實十七屆六中全會、州第八次黨代會XX縣區(qū)委第十二屆二次全會精神，充分認(rèn)識、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委XX縣區(qū)局部署上來，深刻反思工作思維 定勢、思維方式、思維方法，搞好密切聯(lián)系群眾工作，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和干部作風(fēng)整頓活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務(wù)為民、落實為民意識，切實做好新形勢下各項工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對“四群”教育工作高度重視，及時召開班子會議，成立了由公司經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長的“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范職責(zé)分工，結(jié)合工作實際，制定了《中共楚雄州XX縣區(qū)煙草專賣局總支部委員會“四群”教育活動實施方案》，指出了開展“四群”教育活動的重大意義、目標(biāo)措施和工作要求，為深入開展“四群”教育活動提供了組織保障。全體干部職工要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，下村入戶輕車簡從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；嚴(yán)格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村自付伙食費，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。及時掌握村組級重要事項決策過程中群眾的意見和反映，指導(dǎo)和糾正村、組決策不符合規(guī)范的行為。干部每年駐村時間不少于60天，確定不少于3戶開展駐村聯(lián)戶工作，鄉(xiāng)機關(guān)干部及村兩委干部每人包25個村民小組，聯(lián)系10戶農(nóng)戶，并要詳細摸清村小組、農(nóng)戶的基本情況。“掛村”原則上以部門扶貧掛鉤聯(lián)系點為主， 有2個以上掛鉤聯(lián)系點。所有干部職工每年為聯(lián)系戶做一件好事；
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