6縣干部進(jìn)村整治會(huì)致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 16:19本頁面
【正文】 他以理性合法的方式表達(dá)利益訴求、依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，為后進(jìn)村和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)明良好環(huán)境。通過規(guī)矩的制定和執(zhí)行，努力做到用制度管人、管權(quán)、管事、管錢，不時(shí)推進(jìn)后進(jìn)村村級(jí)事務(wù)管理的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。要不斷健全完善以村務(wù)公開、財(cái)務(wù)監(jiān)督、群眾評(píng)議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)群眾對(duì)村務(wù)事前、事中、事后的評(píng)議監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮群眾的主體監(jiān)督力量和作用。因此，整頓轉(zhuǎn)化過程中，要以決策有程序、參與有秩序、理事有章法、監(jiān)督有效果為目標(biāo)，著力完善議事決策機(jī)制、執(zhí)行落實(shí)機(jī)制和監(jiān)督評(píng)議機(jī)制，不時(shí)發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的村級(jí)民主自治機(jī)制，推動(dòng)村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式的轉(zhuǎn)變，要全面推行“四議三公開兩報(bào)告”工作法，完善議事決策機(jī)制。從相對(duì)后進(jìn)村的實(shí)際情況看，四是抓建制。各幫扶單位都要充分發(fā)揮自身職能和優(yōu)勢(shì)，從項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才、管理、信息等方面提出具體幫扶措施，并逐項(xiàng)抓好落實(shí)，通過實(shí)實(shí)在措施，把后進(jìn)村的經(jīng)濟(jì)搞上去，把群眾的收入提上來，讓群眾切實(shí)感受到整頓轉(zhuǎn)化帶來的實(shí)惠。規(guī)劃制定上，既要符合上級(jí)黨委政府的統(tǒng)一要求，更要考慮后進(jìn)村自身的自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、社會(huì)發(fā)展等方面的實(shí)際情況和基本特征，體現(xiàn)自己的特色和比較優(yōu)勢(shì)。要緊緊圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)規(guī)劃和市場(chǎng)需求，確立產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，形成優(yōu)勢(shì)突出、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)布局。因此，整頓轉(zhuǎn)化工作中，必需把加快后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)硬任務(wù)，千方百計(jì)抓產(chǎn)業(yè)、上項(xiàng)目，增加農(nóng)民收入。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)上不去，也是后進(jìn)村落后的一個(gè)重要原因。 促增收。要充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育頻道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、廣播站和村級(jí)電教點(diǎn)的作用，采取專題培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等措施，全面提高農(nóng)民黨員的素質(zhì)和能力，使其率先成為“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理”新型農(nóng)民，成為新農(nóng)村建設(shè)的先鋒和模范。圍繞實(shí)施發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下青年農(nóng)民黨員“523規(guī)劃，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)民黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。 強(qiáng)基礎(chǔ)。要強(qiáng)化監(jiān)督管理，積極推行契約管理、雙向許諾”雙述雙評(píng)”等辦法，進(jìn)一步健全村班子任期目標(biāo)責(zé)任制、年度守業(yè)許諾制和年度績(jī)效考核制度，全面掌握、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)村班子作用發(fā)揮情況及村干部履職情況，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要在適當(dāng)時(shí)機(jī)組織部分后進(jìn)村干部到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，讓他長(zhǎng)知識(shí)、提能力、開眼界，堅(jiān)定帶領(lǐng)群眾改變貧窮落后面貌的信心。這次選派年輕后備干部到后進(jìn)村任副書記，目的就在于盡快協(xié)助改善局部相對(duì)后進(jìn)村班子軟弱渙散狀態(tài)，盡快助提一下這些村級(jí)組織的整體戰(zhàn)斗力。要把村級(jí)班子建設(shè)作為整頓轉(zhuǎn)化工作的首要任務(wù)，依照先換思想再換人、不換思想就換人的原則，堅(jiān)持教育培訓(xùn)先行，深入開展理想信念、黨性觀念和黨的優(yōu)良激進(jìn)教育，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)以及依法辦事、民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，使村黨組織書記和村干部能力素質(zhì)得到普遍提升，從而更好地適應(yīng)新形勢(shì)下推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，一是抓班子。從我對(duì)后進(jìn)村的調(diào)查結(jié)果看，31個(gè)村的情況各有不同，依照后進(jìn)主要原因大體上可分為五種情況，其中班子軟弱渙散的5個(gè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的16個(gè)、社會(huì)矛盾突出的5個(gè)、無村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的4個(gè)，民主管理混亂的1個(gè)，但這只是大體上的簡(jiǎn)單分類，實(shí)際上很多村不僅僅是一方面的問題，甚至還有以上五種問題以外的問題，做好整頓轉(zhuǎn)化工作必需圍繞實(shí)現(xiàn)“班子堅(jiān)強(qiáng)有力、管理科學(xué)規(guī)范、經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展、社會(huì)和
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