6縣委組織部工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-25 16:10本頁面
【正文】 重要，它關(guān)系到今后三年選派工作的開展。 目前，我縣第一批45名選派干部，除3名為中途調(diào)整接任之外，其余42名已全部撤回，其中13人已經(jīng)得到提拔使用。今年是第一批選派工作收尾之年，也是第二批選派工作開局之年，選派工作任務(wù)十分繁重。通過嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步激發(fā)了各基層黨委“爭先創(chuàng)優(yōu)”的內(nèi)在動(dòng)力，有力地促進(jìn)了基層組織建設(shè)的深入開展。 三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。通過“創(chuàng)建典范、整治后進(jìn)”活動(dòng)的深入開展，我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)水平得到了進(jìn)一步提高。 二是創(chuàng)新活動(dòng)形式。今年以來，我們繼續(xù)抓好《村級黨建聯(lián)絡(luò)員、輔導(dǎo)員制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“黨建工作日”制度》、《縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制度》、《縣直黨政機(jī)關(guān)包扶后進(jìn)村制度》和《縣委組織部機(jī)關(guān)人員聯(lián)系科級單位制度》等各項(xiàng)制度，有效地構(gòu)造了縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動(dòng)”的共建網(wǎng)絡(luò)，形成了良好的“聯(lián)創(chuàng)”態(tài)勢。 在黨的基層組織建設(shè)工作中，我們堅(jiān)持抓兩頭、帶中間的工作思路，先實(shí)行典型引路，再向面上延伸，逐步達(dá)到整體推進(jìn)、全面提高的效果。 目前，我們已建立系統(tǒng)的后備干部人才庫，共掌握各級各類后備干部近300名，其中市管后備干部30名，一把手后備干部55名，副科級后備干部214名，為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)儲(chǔ)備了一支數(shù)量充足、門類齊全、專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。今年以來，縣委十分重視加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，在監(jiān)督管理的方式、內(nèi)容、對象等各方面都有了進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)?！捌睕Q制”的實(shí)行真正發(fā)揮了縣委常委會(huì)的決策作用，有效地防止了個(gè)人說了算等用人上的不正之風(fēng)。8月份，我們制定出臺(tái)了《縣委常委會(huì)任免干部投票表決辦法》和《縣委全委會(huì)任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)委、縣政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子正職投票表決辦法》，在干部選拔任用工作中推行“票決制”。在今年的干部調(diào)整工作中，我們普遍實(shí)行了定向推薦、民意測驗(yàn)、民主評議和考察預(yù)告、任前公示、任職試用期制等改革措施，擴(kuò)大了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 二是抓選拔任用。在干部教育工作中，我們始終堅(jiān)持在職自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，在抓好黨委黨組中心組學(xué)習(xí)和干部在職自學(xué)的同時(shí)，重點(diǎn)開展了大規(guī)模的集中
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