6縣委黨校某年工作計劃-文庫吧資料
2024-09-25 16:04本頁面
【正文】 練掌握業(yè)務技能，提高服務本領。第三，是加強外聘教師管理協(xié)調(diào)工作，選聘實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的黨政領導干部、縣域文化專家等擔任兼職教師，增強干部教育培訓的師資力量。 三、繼續(xù)加強自身隊伍建設 第一，繼續(xù)加強領導班子建設，科學合理設崗配人，行政、教學、后勤三大塊的人員分配更加規(guī)范。三是堅持科研成果獎勵制度，分層次對發(fā)表的理論文章或調(diào)研報告進行獎勵。積極參加省市的課題申報活動，每位老師全年必須要申報1個課題，全校完成立項課題2—3個，結(jié)項課題3個。一是落實科研工作責任制，把科研任務分解到每位教師。為使科研工作上臺階，積極主動向縣委縣政府要課題，大力開展專題調(diào)研活動。加強服務，改進工作作風，為學員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境；加強學風建設，嚴肅培訓紀律，確保培訓效果；加強團隊管理，使管理更科學化、規(guī)范化；明確班委會職責，強化學員的自我管理、自我教育、自主學習的能力。根據(jù)領導要求與我縣中青年干部實際，特舉辦一期中青年干部實驗班，創(chuàng)新干部培訓方式，促進干部能力成長，使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應。辦好建黨對象培訓班預計200人，以及對新入職公務員進行集中培訓。一是認真落實干部培訓輪訓計劃?？h委黨校XX年工作計劃 為全面貫徹落實黨的十九大會議精神，圍繞縣委縣政府中心工作，根據(jù)縣委、縣
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