6縣委辦公室年終工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-25 16:01本頁面
【正文】 好協(xié)調(diào)和督辦，辦案質(zhì)量和效率進一步提高。改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，會同有關(guān)部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處，最大限度地把群眾反映的問題解決在當(dāng)?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。 牢記宗旨，迎難而上，排憂解難保穩(wěn)定。督查督辦為同級黨委服務(wù)的成功做法作為經(jīng)驗在全市交流。三是突出督查工作的針對性。明確一位辦公室副主任專門負責(zé)督查工作，健全了機構(gòu)，落實了人員，制定了辦法?？h委領(lǐng)導(dǎo)多次過問督查工作，對督查工作提要求、作指示、下任務(wù)、親自抓。按照省委aaaa書記關(guān)于“工作力度更大一點”的指示精神，切實加強和改進督查工作。不斷提高自辦刊物《pppp》的質(zhì)量，全年共編發(fā)28期，信息參考作用日益明顯。堅持喜憂兼報、實事求是和重要信息“一支筆審簽”、“同口徑”報送的原則，進一步規(guī)范了信息上報程序。緊貼縣委的中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)注社會反映的熱點、難點和焦點，及時、準(zhǔn)確、全面地收集、選編各類信息，積極向市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展情況。繼續(xù)堅持“四辦主任”聯(lián)席會議制度，加強對重要活動和工作的會商與聯(lián)絡(luò)，綜合協(xié)調(diào)作用進一步發(fā)揮。密切了同全縣黨政辦公室系統(tǒng)的縱向聯(lián)系。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。在盡職盡責(zé)，不越權(quán)越位的前提下，加大協(xié)調(diào)工作力度。 密切聯(lián)系，加強溝通，綜合協(xié)調(diào)關(guān)系順。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴(yán)謹，細致認真”的工作作風(fēng)貫穿于整個會議的全過程。加強文書檔案管理工作，嘗試文件資料的微機化管理，按檔案管理新規(guī)則及時完成了上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保了檔案安全。堅持文秘人員嚴(yán)格核稿，領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，基本達到了公文制作、規(guī)范、傳閱準(zhǔn)確、及時、保密、不出差錯的標(biāo)準(zhǔn)。狠抓公文規(guī)范處理。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認可。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。 作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進修。加強對全體干部職工的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。 隊伍不斷優(yōu)化。重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書會制度。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設(shè)，嚴(yán)格按照黨建和精神
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