6縣國有企業(yè)改革改制工作總結(jié)_-文庫吧資料
2024-09-25 15:36本頁面
【正文】 件和有關(guān)規(guī)定，清算相關(guān)費(fèi)用從改革改制基準(zhǔn)日起，清算到80周歲（清算時已年滿80周歲的順延5年），資金一次性劃入國有企業(yè)改革資金財政專戶管理，人員實(shí)行社會化管理。根據(jù)根據(jù)XX省建設(shè)廳、財政廳、人民銀行昆明中心支行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理幾個具體問題的文件的通知》（云建房[20xx]389號）和硯政發(fā)[1995]52號文件規(guī)定補(bǔ)提補(bǔ)繳住房公積金。（3）按**縣人事勞動局關(guān)于《建立企業(yè)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險的通知》（硯人勞[20xx]36號）規(guī)定，清償4%企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)補(bǔ)助職工。職工安置補(bǔ)償金，統(tǒng)一按實(shí)際工齡計(jì)算，工齡計(jì)算到企業(yè)改革改制基準(zhǔn)日止。（1）職工置換身份一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按文山州人民政府文政發(fā)[20xx]67號《文山州人民政府關(guān)于印發(fā)〈文山州國有企業(yè)職工補(bǔ)償補(bǔ)助金的暫行規(guī)定〉的通知》，第八條第六款“因企業(yè)改革，終止國有企業(yè)、解除勞動合同關(guān)系的，由用人單位根據(jù)本人工作年限，參照第十條的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安置”的規(guī)定安置職工。根據(jù)省、州關(guān)于國有企業(yè)改革改制職工安置的有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，堅(jiān)持“一企一策”的原則，積極妥善地處理好職工安置問題。對企業(yè)債權(quán)逐一進(jìn)行核實(shí)清收，共收回債權(quán)80余萬元。國有企業(yè)改革資金財政專戶資金的籌集和運(yùn)用，每年報經(jīng)縣審計(jì)局審計(jì)，有力地保證了國有資金和改革改制的順利進(jìn)行。 （四）加強(qiáng)國有資產(chǎn)的處置管理和債權(quán)的清收，確保國有資產(chǎn)不流失。為使我縣國有企業(yè)改革改制工作順利推進(jìn)，縣國企辦及相關(guān)部門認(rèn)真研究國家關(guān)于國企改革的政策法規(guī)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共XX省委辦公廳、XX省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省國資委等部門〈關(guān)于解決當(dāng)前深化國企改革有關(guān)問題的意見〉的通知》（云辦發(fā)20xx]28號）、《中共文山州委、州人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見》（文發(fā)[20xx]31號）、文政發(fā)[20xx]80號、文政發(fā)[20xx]67號、《中共**縣委、縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見》（硯發(fā)[20xx]29號）等改革改制的有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，為確保國家政策法規(guī)的貫徹落實(shí)奠定了基礎(chǔ)，為科學(xué)合理制定企業(yè)改革改制實(shí)施方案奠定了基礎(chǔ)。如印刷廠、壓縮機(jī)廠改革改制方案，按文政發(fā)[20xx]80號文件規(guī)定程序提交企業(yè)改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員、職工大會、縣國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組專家組進(jìn)行討論并提出修改意見，修改完善后，才正式報縣人民政府審批，使國企改革改制工作得以依法依規(guī)有序有效的推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，按照以“維護(hù)國家總體政策不變”、“地區(qū)差異”、“一企一策”、“地區(qū)XX縣區(qū)內(nèi)相互平衡”的原則，把以人為本和依法依規(guī)辦事有機(jī)地結(jié)合起來，既要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的政策規(guī)定，又要切實(shí)維護(hù)好企業(yè)職工的合法權(quán)益。 （二）加強(qiáng)調(diào)查研究，確保改革改制方案科學(xué)合理。國企辦領(lǐng)導(dǎo)非
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