6縣交通運輸局精神文明建設工作報告-文庫吧資料
2024-09-25 15:08本頁面
【正文】 與社會經濟發(fā)展、服務于新農村建設、服務于老百姓安全便捷出行“三個服務”為標準，積極拓展交通服務領域，嚴格落實各項政策法規(guī)，密切關注經濟運行態(tài)勢，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展中的熱點、難點有針對性的開展調查研究，把握交通發(fā)展的機遇，積極探索高陵交通發(fā)展的趨勢和走向，撰寫出了一大批觀點鮮明、判斷準確、針對性強、決策可行的調研分析理論文章。 六、創(chuàng)新思路謀劃交通新發(fā)展，實現交通新跨越局黨組班子精誠團結、求真務實、開拓創(chuàng)新、真抓實干，帶領全局干部職工圓滿完成了各項工作任務，取得了新的成績，實現了新的跨越。 （二）加強系統(tǒng)文明單位指導、檢查、督促。 （一）是班子著力加強機關干部隊伍文明建設，要求每個干部職工在工作上講文明話、辦文明事，用文明語言與服務對象進行交流，用請坐、請講、請喝茶等文明語言開展文明服務，在機關專門設立了首問責任制，認真落實了首問責任制、限時辦結制和責任追究制，創(chuàng)造機關文明服務環(huán)境，提升交通文明服務形象，推進精神文明建設工作的開展。先后開展職工健康教育活動2次，努力凈化、綠化、美化工作和生活環(huán)境。堅持教育與管理相結合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無邪教活動。全年完善各項制度25項，建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學化。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧機關，堅持求真務實、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團結、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業(yè)，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。 我們始終把加強機關文明建設作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。2012年以來，干部職工撰寫調研文章8篇。 （一）是采取請專家講課，開展學習輔導活動，提高學習效果。
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