6縣中醫(yī)院黨委書記抓黨建工作述職講話材料-文庫吧資料
2024-09-25 15:05本頁面
【正文】 作，先后成立了石河保健養(yǎng)豬合作社黨支部等15個非公企業(yè)和社會組織黨組織。注重研究解決村級黨組織建設投入問題，不斷夯實基層基礎。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，先后同4名村干部進行了提醒談話，切實解決了村干部存在的“常見病”問題。親自走訪農(nóng)村老黨員、老支書及貧困黨員20余戶，調(diào)研了解村黨組織工作薄弱環(huán)節(jié)，把村干部報酬待遇和獎懲考核工作列入重要議程，解決村部建設等基礎黨建和教育實踐活動問題10余個。始終堅持黨委抓全局、把方向的指導方針。但隨著物價高漲，工資難以維持家庭生活，影響 篇二：某鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料 某鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料去年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在區(qū)委的正確領導下，我與鎮(zhèn)黨委一班人認真履行黨建工作職責，堅持身子下沉，走進田間地頭，做好服務文章，扎實推進農(nóng)村黨建工作。 三是村干部待遇低，工作積極性不高。在管理時限上，注重八小時以內(nèi)的管理和監(jiān)督而對八小時以外難以實施有效的管理。民主生活會變成了工作匯報會，批評和自我批評沒有認真開展起來。 二是黨員干部管理“虛化”，黨員和干部培訓難以為繼。 二、存在的主要問題及原因 一是全局上把握多，細節(jié)上關注少。結(jié)合開展第二批群眾路線教育實踐活動，以村黨組織換屆為契機，全面開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，著力解決少數(shù)基層黨組織班子軟、隊伍散、管理亂的問題，全 面提升農(nóng)村基層組織建設整體水平，取得了階段性成果。13名當選支部書記中，大專高中以上文化程度的11人，大專以上文化程度占75%，村（社區(qū)）黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有了進一步優(yōu)化。村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作啟動以來，鎮(zhèn)黨委在思想上高度重視，組織上周密細致，工作上突出重點，堅持用科學的制度推進換屆選舉工作。 （三）強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。對梳理出的160個問題，已經(jīng)整改144個，正在整改的16個；8個村、社區(qū)解決“四風”方面具體問題54個。開展批評查擺問題階段，先后召開9次專題會議，提出批評意見300余條，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的效果。全鎮(zhèn)共組織了15次集體學習，召開了3次學習心得交流會，全鎮(zhèn)黨員干部撰寫了98份學習筆記，196份學習心得，確保了學習主體、內(nèi)容、形式、時間的“全覆蓋”。全xxx鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）黨（總）支部黨員全部參加教
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