6衛(wèi)生工作會議致辭稿范文-文庫吧資料
2024-09-25 14:44本頁面
【正文】 醫(yī)生養(yǎng)老補貼，積極宣傳、認真落實鄉(xiāng)村醫(yī)生按照靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險政策，探索建立鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療風(fēng)險防范機制。要推進緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，村衛(wèi)生室的人、財、物等逐步由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。要鞏固基本藥物制度多渠道補償機制，有序推進非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)逐步實行基本藥物制度。要按照省衛(wèi)計委的部署，全面實施國家基本藥物目錄和XX省基本藥物增補目錄，在二級以上公立醫(yī)院推進基本藥物制度，提高二、三級醫(yī)院基本藥物使用比例，基本藥物配備比例不低于基本藥物目錄品種數(shù)量的xx%，使用金額占藥品使用總額的比例二級綜合醫(yī)院不低于xx%、三級綜合醫(yī)院不低于xx%。要落實省人社廳、財政廳、衛(wèi)計委《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施績效工資工作中幾個具體問題的處理意見》，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支結(jié)余的xx%，可用于增發(fā)獎勵性績效工資，不納入績效工資總量。一要鞏固完善基層運行新機制。 第三，深化基層綜合改革。四是推進新農(nóng)合信息化管理。三是嚴格新農(nóng)合基金監(jiān)管。但也存在一些政策宣傳不夠細致、保險服務(wù)能力不足、衛(wèi)生部門監(jiān)管協(xié)調(diào)不夠到位等問題，需要進一步研究解決。二是完善新農(nóng)合大病保險和意外傷害保險。20xx年人均籌資標準xxx元，各級財政補助人均xxx元，個人繳費人均xx元。 第二，鞏固完善新農(nóng)合制度。最近，根據(jù)《XX省關(guān)于做好常用低價藥品供應(yīng)保障工作實施意見》，省里布置了低價藥品掛網(wǎng)議價采購工作，讓藥品生產(chǎn)企業(yè)與醫(yī)療機構(gòu)直接在網(wǎng)上通過議定價格、品規(guī)來進行藥品采購，并要求以設(shè)區(qū)市或縣（區(qū)）為單位進行聯(lián)合議價。三要完善藥品集中采購機制。要打破吃大鍋飯的平均主義，健全激勵機制，實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜，合理拉開收入差距。要學(xué)習(xí)其他地方改革的成功經(jīng)驗，把握醫(yī)療行業(yè)的特殊性和規(guī)律性，探索建立符合醫(yī)療行業(yè)特點、符合撫州醫(yī)療工作實際的薪酬制度。要轉(zhuǎn)變將醫(yī)院視為自負盈虧的單位甚至是賺錢的企業(yè)的思想觀念，切實理順政府與醫(yī)院的責(zé)權(quán)關(guān)系，全面落實縣級政府對公立醫(yī)院基本建設(shè)、大型設(shè)備購置、重點?？平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)、公共衛(wèi)生服務(wù)、政策性虧損等6項投入責(zé)任以及公立醫(yī)院取消藥品加成之后的財政補償經(jīng)費，幫助公立醫(yī)院化解歷史債務(wù)，讓公立醫(yī)院回歸公益性，確保公立醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)，確保不增加群眾看病就醫(yī)負擔(dān)。我們要認真總結(jié)前兩年南城、XX縣區(qū)公立醫(yī)院改革實施情況，深化新形勢下縣級公立醫(yī)院運行機制的綜合改革。 第一，深入推進縣級公立醫(yī)院改革。 （一）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 當(dāng)前，深化醫(yī)改向著縱深發(fā)展，進入到破除以藥養(yǎng)醫(yī)機制的攻堅階段，涉及到利益格局的重大調(diào)整，事關(guān)新一輪醫(yī)改的成敗。 二、攻堅克難，開拓進取，扎實完成衛(wèi)生工作新任務(wù) 20xx年，我們要全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照市委、市政府和省衛(wèi)生計生委的工作要求和部署，以保障人民群眾健康水平為出發(fā)點，以緩解群眾看病難、看病貴問題為落腳點，攻堅克難，開拓進取，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，落實衛(wèi)生民生工程，推進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。有不少群眾反映，沒有得到相應(yīng)的健康建檔、保健管理服務(wù)。國家每年投入大量資金，用于在城鄉(xiāng)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。以上數(shù)據(jù)，意味著差不多每6人次住院就有1次是在外地住院治療，小病不出鄉(xiāng)、大病不出市、縣（區(qū)）的目標還遠沒有達成，重大疾病仍主要在市外救治，群眾看病就醫(yī)負擔(dān)還在繼續(xù)增加。、%，、%。一方面，群眾看病就醫(yī)仍不方便，經(jīng)濟負擔(dān)比較重。 （三）回應(yīng)群眾需求，衛(wèi)生工作要有新成效。四是體制機制亟待完善?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)青黃不接、人才斷層的問題日益嚴重，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只有12名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。三是衛(wèi)生人才嚴重匱乏。近年，雖然全市加快了衛(wèi)生項目建設(shè)，但xx三級醫(yī)院全市僅有1家，是全省唯一沒有市級中醫(yī)院、沒有獨立院前急救體系的設(shè)區(qū)市，%。但xx衛(wèi)生歷史欠賬較多，據(jù)了解，市、縣兩級公立醫(yī)院財政保障僅占人員經(jīng)費的20%左右，部分縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員績效工資只落實了xx%或更少。一是財政保障仍然不足。 （二）對應(yīng)xx實際，衛(wèi)生工作要有新
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