6衛(wèi)生監(jiān)督工作考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 14:41本頁(yè)面
【正文】 （二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發(fā)出考核通知。 第十條將辦事公開(kāi)評(píng)議與政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議結(jié)合起來(lái)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、企業(yè)代表參加，對(duì)辦事公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，時(shí)間是否及時(shí)，程序是否符合規(guī)定，制度是否落實(shí)到位等進(jìn)行評(píng)議。辦事公開(kāi)考核采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合的辦法，日?？己穗S機(jī)進(jìn)行，年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。 第七條辦事公開(kāi)的監(jiān)督考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)。公開(kāi)內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體。 第六條辦事公開(kāi)考核的標(biāo)準(zhǔn)是。本所落實(shí)長(zhǎng)期公開(kāi)政策性內(nèi)容、逐段公開(kāi)階段性工作、及時(shí)公開(kāi)經(jīng)常性工作、隨時(shí)公開(kāi)動(dòng)態(tài)性工作的情況，辦事承諾兌現(xiàn)情況，群眾對(duì)辦事公開(kāi)的滿意率、投訴率，因辦事未公開(kāi)或公開(kāi)不及時(shí)而造成嚴(yán)重事故、失誤或者群體性事件的情況。辦事公開(kāi)場(chǎng)所、網(wǎng)站建設(shè)情況，辦事公開(kāi)形式是否規(guī)范、明顯、多樣、及時(shí)、便民，聽(tīng)證會(huì)、咨詢會(huì)等制度的執(zhí)行情況。根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、對(duì)內(nèi)公開(kāi)的事項(xiàng)的全面性、完整性、真實(shí)性、及時(shí)性、程序性以及《XX市衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開(kāi)目錄》的公開(kāi)度。本所利用新聞媒體宣傳情況，辦事公開(kāi)工作信息和經(jīng)驗(yàn)在國(guó)家、省、市級(jí)刊物的投稿情況，辦事公開(kāi)工作簡(jiǎn)報(bào)情況。本所辦事公開(kāi)工作的組織機(jī)構(gòu)、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建設(shè)、具體實(shí)施、檢查監(jiān)督等情況。辦事公開(kāi)的考核結(jié)果是評(píng)定各科室及其負(fù)責(zé)人年度工作成績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究的依據(jù)。 第三條辦事公開(kāi)監(jiān)督考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。 XX縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開(kāi)工作監(jiān)督考核制度 總則 第一條為了促使本所各科室、分所深入推行辦事公開(kāi)，增強(qiáng)工作的透明度，根據(jù)省、市關(guān)于加強(qiáng)辦事公開(kāi)的有關(guān)要求，制定本制度。被評(píng)為不合格等次的科室、分所，給予通報(bào)批評(píng)。 第十二條對(duì)辦事公開(kāi)監(jiān)督考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的科室、分所，給予表彰。 （四）考核小組進(jìn)行實(shí)地考核。 （二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發(fā)出考核通知。 第十條將辦事公開(kāi)評(píng)議與政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議結(jié)合起來(lái)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、企業(yè)代表參加，對(duì)辦事公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，時(shí)間是否及時(shí)，程序是否符合規(guī)定，制度
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