6先進(jìn)集體事跡材料_-文庫吧資料
2024-09-25 14:27本頁面
【正文】 理模式推進(jìn)黨建工作上臺階 為了正確引導(dǎo)群眾中的先進(jìn)分子積極向黨組織靠攏，為黨組織注入新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的內(nèi)在活力，該支部力戒形式主義，不提不切實(shí)際的口號，不搞急功近利的花架子，而是對黨員培養(yǎng)進(jìn)行細(xì)化管理，實(shí)行簽閱思想?yún)R報→談心工程→信息反饋→檔案管理一環(huán)扣一環(huán)的培養(yǎng)人聯(lián)系跟蹤管理新模式，扎扎實(shí)實(shí)地培養(yǎng)人才。 與此同時，該支部意識到，黨務(wù)工作只有與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，才能最大限度地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為此，該支部還相繼出臺了《崗位責(zé)任百分制考核制度》、《退稅工作規(guī)程》和《服務(wù)承諾制度》等，使各項(xiàng)工作責(zé)任到人、有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理，逐步邁進(jìn)了以制度管人的科學(xué)管理軌道。量化的目標(biāo)管理辦法，督促每一個黨員在努力爭取達(dá)標(biāo)的過程中不斷求進(jìn)步，也促使支部委員及時制定具體的實(shí)施計劃和支部活動方案，抓好黨建工作的每一個環(huán)節(jié)，將支部的目標(biāo)管理制度落到實(shí)處。 黨支部工作目標(biāo)管理制實(shí)施方案。 黨支部委員會換屆選舉工作流程、黨支部各種會議操作規(guī)程、支部書記及委員職責(zé)、優(yōu)秀黨員評選辦法?！钡葐栴}。”“如何接受預(yù)備黨員?！薄耙笕朦h的積極分子何時可列入發(fā)展對象?！薄叭绾伟l(fā)展團(tuán)員入黨。具體包括明確申請人向黨組織遞交入黨申請書→黨支部建立登記卡→入黨積極分子階段→發(fā)展對象階段→接受預(yù)備黨員階段→預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正階段→歸檔環(huán)節(jié)，以及培養(yǎng)聯(lián)系人跟蹤負(fù)責(zé)管理辦法的具體要求和工作程序。包括黨員的基本條件、具體條件、八項(xiàng)權(quán)利等，它提醒每一個黨員時刻牢記自己的身份以及肩負(fù)的責(zé)任，時刻在群眾中起模范帶頭作用。 該支部首先從建章立制入手，結(jié)合本支部實(shí)際情況，編印了《黨建工作指引》，將支部的工作規(guī)程、黨員的職責(zé)與義務(wù)、工作目標(biāo)等事項(xiàng)公開化、透明化、制度化，不但及時理順黨務(wù)工作，將每一個黨員的言行舉止置于制度的約束和群眾的監(jiān)督之下，而且為向黨組織靠攏的積極分子指明了前進(jìn)的方向，使支部工作有條不紊地朝著發(fā)展目標(biāo)邁出了堅實(shí)的步伐。通過該支部，我們看到了以制度促黨建、以黨建促稅收的管理思路帶來的成功經(jīng)驗(yàn)，也領(lǐng)略到了一支與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新發(fā)展的黨員隊(duì)伍的新風(fēng)
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