6鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育任務(wù)書-文庫吧資料
2024-09-25 14:20本頁面
【正文】 應(yīng)自覺落實上環(huán)措施，并辦理《獨生子女父母光榮證》（非農(nóng)戶口和夫婦雙方是農(nóng)業(yè)戶口的人員所生第一孩是男性的），可領(lǐng)回公約金100元，余下的400元轉(zhuǎn)為b檢查環(huán)查孕查病公約金，以后每年自覺按規(guī)定參加b檢查環(huán)查孕查病三次，八年后可領(lǐng)回余下的400元公約金。 （五）免費為已婚育齡婦女提供生殖保健服務(wù)，包括免費查環(huán)、查孕、查病活 動。 為已婚育齡婦女提供生殖保健、生育、節(jié)育、避孕等方面的咨詢服務(wù)。 （二）開展婚育新風(fēng)進萬家宣傳活動，普及“五期”知識教育，提供避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務(wù)。 第一條：甲方的權(quán)利義務(wù) （一）依照法律、法規(guī)的規(guī)定做好計劃生育工作，組織實施和嚴格執(zhí)行《計劃 生育公約》、《村（居）民約》。村委會委員工作職責(zé) 協(xié)助主任、副主任管理好本村的社會治安綜合治理工作，抓好民政調(diào)解和幫教違法青少年的教育管理工作； 協(xié)助主任在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面宣傳，推廣科技工作，協(xié)助抓好青年民兵在防洪、護林、防火工作中的組織應(yīng)急工作； 協(xié)助主任管理好本村各村民小組的農(nóng)機配套服務(wù)工作、水利設(shè)施配套及清溝瀝水工作； 協(xié)助主任抓好本村的人口與計劃生育工作； 協(xié)助主任抓好本村的殯改工作。村委會主任的職責(zé) 在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持村委會的全面工作； 積極向村民宣傳國家的法律、法規(guī)、方針、政策及上級黨委和政府的工作安排部署； 負責(zé)搞好本村新村建設(shè)工作，改善群眾居住環(huán)境，負責(zé)抓好公共事務(wù)和各項公益事業(yè)； 做好民事調(diào)解工作，注重矛盾糾紛的排查，做好家庭、鄰里、干群的關(guān)系，把問題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕上訪事件的發(fā)生； 經(jīng)常深入群眾，體察民情，及時向上級政府反映群眾的要求和建議，努力為群眾辦實事、辦好事； 及時做好本村的村務(wù)公開，推進民主建設(shè)； 抓好村委會自身建設(shè)，制定并落實村委會成員任期目標責(zé)任制和年度工作目標責(zé)任制，負責(zé)召集村民會議、村民代表會議，定期向村民代表和村民報告工作； 及時向支部匯報村委會工作。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責(zé)任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。二要落實政治待遇。計生助理人列入公務(wù)員序列。 認真落實待遇報酬。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。鎮(zhèn)計生服務(wù)站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔(dān)。列入鄉(xiāng)行政編制。 穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設(shè)體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著
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