【正文】 落實，而落實的關鍵在于抓好經常性的管理，要施之經常，嚴格考核。黨務工作的獎懲也要與經濟掛鉤，也要與單位內部其他工作的獎懲相適應。一是要結合本單位的工作實際，建立行之有效的考核制度，把上級的普遍性任務要求，進行細化，把無形的任務變?yōu)橛行?，把軟任務變?yōu)橛仓笜恕Ｌ貏e是基層黨支部都應該做什么、該怎么做、做到什么程度等，應進一步明確和規(guī)范。(二)加強基層黨支部建設，規(guī)范基層黨組織的工作。我們作為一級黨組織要服務基層黨組織，要服務基層的黨務干部，關心他們的生活待遇，關心他盲作環(huán)境，關心他們的發(fā)展前景，解決他們的后顧之憂。二守心基層黨務干部的生活。三、幾點思考(一)努力提高基層黨務干部的素質。今年，我系統各單位的基層黨組織，按照區(qū)提出的黨建工作創(chuàng)新的要求，明確了今年工作的重點和思路，為進一步做好黨建工作理清了思路。一是我們有一批長期做黨務工作的老同志，他盲作經驗豐富，可以通過輻射和示范作用，帶動全系統的黨務工作的開展。(三)堅定了信心。在活動載體方面，還不夠豐富多樣，針對性還不是很強，效果還不是特別突出。如對基層黨支部的考核管理方面我們還有差距，還存在不嚴格、不規(guī)范的地方。如他們實行的《黨(支部)建設目標管理考核表》，把能夠量化的考核內容全部量化，對每一個考核細項都規(guī)定了考核標準，提高了考核的針對性、時效性，使某些具體工作由虛變實，使考核內容由軟指標變?yōu)橛仓笜?，也使考核克服了人為因素，更加公平、公開、公正，進一步調動了基層黨務干部做好黨建工作的積極性。通過這次考察學習，我們感到他們很多工作經驗和成熟的作法都值得我們學習和借鑒。二、幾點啟示考察結束后，我們組織考察團的團員進行了討論，家都認為這次考察既開闊了視野又增長了知識，收獲很。他們的資金來源有：省某單位黨的活動費用按預算由省財政劃撥，基層黨組織的活動費用按職工工資總額的2%計提。任何精神產品都需要物質來承載，思想工作和基層黨的建設也不例外，也需要一定的活動資金做工作的基礎。解決了待遇問題，就能夠使基層黨務工作隊伍相對穩(wěn)定，也促使黨務工作者更積極學習黨建工作知識，推動了整個黨務管理工作邁入良性發(fā)展的軌道。如實行黨政分設問題。同時也由于以上的原因，黨務工作很難留住優(yōu)秀人才，基層的黨建力量不足。由于黨務工作摸不著、看不見，工作中也不如業(yè)務工作者較易引起領導重視，在個人發(fā)展方面也沒有業(yè)務工作者路子寬、渠道多。對于工作突出的黨支部和黨務工作者，省某單位黨將他們與單位內的其他先進一同表彰，這樣也使基層黨務干部也有成就感和被認同感了，進而也調動了基層黨組織工作的積極性。這樣，支部工作要求更明確了，支部的工作成績也更加顯現出來。為了增強支部的評比結果的有用性和權威性，省某單位黨還將支部的評比結果作為單位整體評比的重要依據，納入到單位整體考核當中。當然，支部工作的優(yōu)劣，省某單位黨也并不是完全按照以上六項得分的情況確定的，他們還明確規(guī)定了對支部出現的一些情況實行“一票否決”，如果存在班子不團結的、未完成工作任務的、有黨員受黨紀政紀處分的，支部將被評為不合格。《黨(支部)建設目標管理考核表》主要分六塊對支部進行考核，主要包括班子建設、黨員教育和管理、黨風黨紀建設、發(fā)展黨員工作、職工思想工作和基礎工作等，共計100分，每個考核項目又根據實際需要分成若干考核目標和要求，根據工作重要程度賦予一定的分值，同時提高重點工作、難點工作的考核分值。(二)以《黨(支部)建設目標管理考核表》為手段，強化目標管理，把“虛”功做實。不論什么時候，通過《黨支部工作手冊》，都可以使新任的支部成員在短時間內對支部工作進行基本了解和掌握。六是支部工作記錄。要求使用者詳細登記支部的全面情況。這便于我們最基層的黨務工作者在執(zhí)行黨的有關規(guī)定時有明確的依據。規(guī)定了支部書記和員的工作任務和職責，明確了作為基層黨務干部都應該干些什么、都該怎么干。明確了支部工作的依據、要求、規(guī)范等。二是支部的工作制度。一是使用說明。為了解決這些問題，讓換屆上來的基層黨務干部(特別是支部書記)能在短時間內掌握支部工作流程、盡快進入工作角色的問題，省某單位為每名支部書記配發(fā)了《黨支部工作手冊》。加上基層黨支部員都是兼職，日常還有很忙的業(yè)務工作，他們的時間絕部分都用在了業(yè)務上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時間學習基層黨務工作知識、研究支部工作。他們的主要做法是：(一)以《黨支部工作手冊》為基礎，使基層支部工作規(guī)范化。省某單位黨下轄廳機關和幾個直屬企業(yè)的支部。通過考察我們感到,省某單位在加強基層黨支部建設上有一些新思路、新措施，有許多值得我們學習借鑒的地方。此次考察的重點內容：一是基層支部目標管理，增強基層黨組織的凝聚里力和戰(zhàn)斗力。五、驗收結論工程質量符合設計和施工驗收規(guī)范要求，竣工驗收合格，通過驗收。本工程建筑設計較為合理且能滿足使用單位要求。施工技術資料已收集整理完善，各方簽字齊全有效。參建各單位已經出具了竣工報告。四、竣工驗收的時間、程序、內容及組織形式竣工驗收時間20__年11月28日，竣工驗收程序按建設部《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收暫行規(guī)定》的要求，建設單位組織了竣工驗收，參加驗收的建設、設計、監(jiān)理、施工單位各專業(yè)負責人及監(jiān)督等人員的組成均符合要求。施工技術、質量保證資料，施工管理、建筑材料和設備的進場檢驗報告等檔案資料齊全有效，環(huán)境檢測符合相關規(guī)定的要求。本工程在設計、施工過程中，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)、規(guī)范及北京市的有關規(guī)定。針對驗收中提出的問題，施工單位已經全部整改完畢，由相關單位進行復驗通過，并將各