【正文】 能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的?！　?一)在試用期內(nèi)的。　　(五)被依法追究刑事責任的。　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的?！　〉谑粭l乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行?！　〉诰艞l甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉诹鶙l甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。　　第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。　　二、工作內(nèi)容和要求　　第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作?！　∫?、勞動合同期限　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)　　有固定期限勞動合同　　本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)　　以完成一定的工作任務為期限的合同　　本合同生效日期為年月日?！　∑?、其 他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。　　六、違反合同的責任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。　　?！　?六) 有下列情況之一，本合同自行終止：　　?！　?五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　　。　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請?！　　！　。⒔?jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！　?、學校、甲方規(guī)定的?！　?、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。　　、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。　　?！　?，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！　。?jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的?！　?三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定?！　∷?、乙方的權(quán)利與義務　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務?！　?二)負責支付乙方工資，每日 元。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！　〖追?蓋章)：_________乙方(簽字)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________　　【篇二】上海正規(guī)臨時工合同　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　∈?、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.　　(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁?！　?四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.　　(五)其他需約定事項：_________.　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元?！　“恕㈦p方認為需要約定的事項　　(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。具體數(shù)額由雙方協(xié)商?！　∑?、違約責任　　甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商?！　?八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方?！　?2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的?！　?5)經(jīng)國家批準應征入伍的?！　?3)人格受到甲方負責人侮辱的?！　?六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：　　(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護，嚴重損害工人身體健康的?！　?4)有貪污、