6文化娛樂部年終工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-25 08:00本頁面
【正文】 團所辦活動出現(xiàn)問題或缺少設(shè)備時，積極為社團協(xié)調(diào)解決，為社團辦實事，避免說空話的現(xiàn)象，方便更好的管理社團。 放低姿態(tài)，加強溝通 與社團交往時總結(jié)出“情權(quán)”并用的思想，工作一定要嚴(yán)厲對待，嚴(yán)格把關(guān)，但切不可刻意擺官架子，不能有嚴(yán)重的高人一等的思想，工作之余可與社團人員隨便聊聊，增進彼此了解，加強溝通。避免社團負責(zé)人多次去辦公室但沒得到審批或者活動審批好負責(zé)人不知道的情況。部門干事積極掌握社團所辦活動情況，主動和社團聯(lián)系，認真負責(zé)，客觀公平的對社團活動及發(fā)展做出考核，部長認真把關(guān)，以方便以后社聯(lián)公平公正的“評選五星級社團”、“十佳社團”“優(yōu)秀社團負責(zé)人”等榮譽，同時部長時刻給干事講解并解決考核過長中出現(xiàn)的問題。 沿襲以往責(zé)任到人制度 社聯(lián)文化娛樂部所有成員入住社團，即部門干事分別負責(zé)管理服務(wù)于對應(yīng)社團，把自己作為社團一員看待，及時了解掌握社團發(fā)展動態(tài)，并及時將社團發(fā)展情況匯報給部長。社團的
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