區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2024-09-24 20:46本頁(yè)面
【正文】 制三年、年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)分析，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)模、開(kāi)發(fā)節(jié)奏及開(kāi)發(fā)計(jì)劃 負(fù)責(zé)制定組織績(jī)效考核方案、部門KPI考核指標(biāo)，以及日常績(jī)效監(jiān)控考核 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化分級(jí)決策體系及會(huì)議體系，控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程的科學(xué)性及合規(guī)性 監(jiān)控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)推動(dòng)各專業(yè)解決項(xiàng)目問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施 任職要求： ，工程、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)?！ 【哂袃?yōu)秀的表達(dá)能力及溝通技巧?！ ∪温氁螅骸 ∏趭^上進(jìn)，具備自我學(xué)習(xí)自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)?！ ∪藛T管理 著眼與目標(biāo)完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項(xiàng)完成情況、自我成長(zhǎng)情況、班組人員、儲(chǔ)備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與上進(jìn)心，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。能承受較強(qiáng)的工作壓力?！ 【哂猩詈竦男袠I(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力?！ 【哂薪ㄔO(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力，高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)?！ ∈煜ぷ灾O(shè)備行業(yè)管理思路、管理模式和運(yùn)作模式，具有良好的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力?！ I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織管理，有效培訓(xùn)和提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的
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