x區(qū)外商獨資或控股企業(yè)黨建工作情況調(diào)研報告-文庫吧資料
2025-07-21 20:38本頁面
【正文】 期通報情況，分析形勢，研究解決存在的問題。一是建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制。 創(chuàng)新工作機制，推進外商獨資、控股、均股企業(yè)黨建工作的正?；⒅?度化、規(guī)范化。要通過現(xiàn)場觀摩、情況通報、座談?wù){(diào)研等形式，推出一批較有說服力和影響力的先進典型。要借助會議宣傳、下發(fā)文件、理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn) 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 6 頁 共 10 頁 等途徑，不斷增強經(jīng)營管理者的黨性觀念，使他們明白，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉黨的政策，遵守國家的法律法規(guī)是他們的企業(yè)健康快速發(fā)展的必要保證，從而盡可能地支持、關(guān)心企業(yè)黨建工作。因此，要通過舉辦培訓(xùn)班、開辟專欄、編發(fā)資料、借助輿論宣傳等，廣泛宣傳加強黨對外商獨資、控股、均股企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的必要性，澄清各種錯誤思想，幫助大家尤其是業(yè)主提高認識。一要堅持黨對外商獨資、控股、均股企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。為了解決黨建人才來源問題，可以采用四路并進的辦法：一是在組織部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，從各工業(yè)主管部門、國有企業(yè)抽調(diào)一批優(yōu)秀黨員骨干進行集中培訓(xùn)后，再派到外商獨資、控股、均股企業(yè)任職；二是由地 方黨委從人才市場挑選一批高素質(zhì)的黨員骨干儲備在黨建工作比較好的各類企業(yè)鍛煉，需要時，經(jīng)組織部門考察后派遣到外商獨資、控股、均股企業(yè)任職；三是從黨的優(yōu)秀后備干部中發(fā)掘一批懂經(jīng)濟、會管理、善經(jīng)營的年輕同志到外商獨資、控股、均股企業(yè)任職；四是在復(fù)員退伍軍人中挑選一批高素質(zhì)的黨員，儲備在黨建工作比較好的各類企業(yè)熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，待條件成熟時再委以重任。 三、加強外商獨資、控股、均股企業(yè)黨建 工作的對策措施 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 5 頁 共 10 頁 廣開渠道，精心選派一批高素質(zhì)的黨員骨干到外商獨資、控股、均股企業(yè)擔(dān)任黨組織書記。 8月，出臺了《關(guān)于全區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見》，制定了《非公經(jīng)濟黨組織黨建工作十項制度》，印制了《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》，規(guī)定非公經(jīng)濟黨組織陣地必須達到 “六有 ”（有黨建陣地牌子，有黨建活動場所，有兩歌一旗一詞和黨員權(quán)利、義務(wù)，有黨組織網(wǎng)絡(luò)、黨員結(jié)構(gòu)示意 圖等特色化、個性化內(nèi)容，有電教設(shè)備、電教資料片庫，有企業(yè)黨建十項制度）。 操作更加嚴格，企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)不斷規(guī)范。一些企業(yè)黨組織還結(jié)合自身特點， 對黨建活動方式進行了有效的探索。通過組織開展?fàn)巹?chuàng) “五好企業(yè)黨組織 ”、爭當(dāng) “四好業(yè)主 ”的 “雙爭 ”活動，創(chuàng)建 “企業(yè)黨建工作示范基地 ”、 “企業(yè)黨員教育管理示范點 ”活動，共申報省、市級非公經(jīng)濟組織黨建工作示范基地 7 個，建立區(qū)級非公經(jīng)濟組織黨建工作示范點 23個。出臺了《加強全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作的意見》，進一步規(guī)范了全區(qū) 非公經(jīng)濟組織黨建工作。對職工只有 1人的澳華經(jīng)濟文化咨詢服務(wù)公司，我們也積極探索，明確企業(yè)所在地黨組織選派了 1名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，確保黨的工作全覆蓋。職工 25人以上、尚不具備建立黨組織條件的 9 個外商獨資、控股、均股企業(yè)，選派黨建工作指導(dǎo)員 7名、黨建工作聯(lián)絡(luò)員 2 名，并指導(dǎo)幫助企業(yè)建立工會組織 2 個，培養(yǎng)入黨積極分子，創(chuàng)造條件盡快建立黨組織。對規(guī)模較大、職工人數(shù)在 100 人以上的 8 個外商獨資、控股、均股企業(yè)，特
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