員工拓展軍訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(精選5篇)-文庫(kù)吧資料
2024-09-24 14:26本頁(yè)面
【正文】 ，一定會(huì)成功。在工作中，如果一個(gè)部門想出成績(jī)，必須有凝聚力，也就是有團(tuán)隊(duì)精神。軍訓(xùn)結(jié)束后，雖然有點(diǎn)兒腿疼胳膊酸，足以說(shuō)明我們平時(shí)鍛煉的少。大家還互相說(shuō)，不許笑，不許有小動(dòng)作，打敗一班。最喜歡的是拉歌比賽，這樣最鼓舞一個(gè)班的士氣，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。公司專門讓廚房熬了消暑的綠豆湯，還準(zhǔn)備了中暑藥物。接下來(lái)的齊步走，比起站軍姿，好像是最輕松的。稍后的向左轉(zhuǎn)和向右轉(zhuǎn)及向后轉(zhuǎn)，我很怕自己轉(zhuǎn)錯(cuò)。接下來(lái)的兩天緊張的訓(xùn)練，從最簡(jiǎn)單的稍息立正到正步走，大家都練的有模有樣。剛剛聽(tīng)到公司要軍訓(xùn)的消息時(shí)，說(shuō)實(shí)話，心里是有一些抵觸的，覺(jué)得都是成人了，軍訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)，還能起到什么作用呢?隨后軍訓(xùn)馬上就開(kāi)始了，公司專門請(qǐng)來(lái)了武裝部的領(lǐng)導(dǎo)給我們做戰(zhàn)前動(dòng)員會(huì)，足見(jiàn)公司對(duì)這次的軍訓(xùn)很重視。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平，不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。在今后的工作中，我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解的本部門工作流程。這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻銘記“三十六條”和“十六字方針”，真正理解集團(tuán)的“緊密型集團(tuán)化管理模式”，做到嚴(yán)于律己，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。做到了三個(gè)確保，公司才能最大可能避免風(fēng)險(xiǎn)，才能使公司在前進(jìn)的方向上不會(huì)迷失，穩(wěn)步前進(jìn)。三、行為文化為我們指明了努力的方向的是員工修身準(zhǔn)則簡(jiǎn)稱“三十六條”，為我們指引著前進(jìn)的方向的是員工行為規(guī)范即“十六字方針”。恒大集團(tuán)始終貫徹“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持落實(shí)“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼博、開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，樹(shù)立“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，并始終貫穿于我們工作的整個(gè)過(guò)程之中。二、企業(yè)理念企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，同時(shí)也是構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。恒大集團(tuán)地區(qū)公司下設(shè)行政人事部、綜合計(jì)劃部、合同管理部、開(kāi)發(fā)部、總工部等部門，哈爾濱公司以哈爾濱為基礎(chǔ)，逐步向黑龍江省內(nèi)三線城市輻射發(fā)展，形成點(diǎn)軸聯(lián)動(dòng)的大區(qū)域發(fā)展態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)在對(duì)四天的入職培訓(xùn)內(nèi)容匯報(bào)如下：一、恒大地產(chǎn)集團(tuán)簡(jiǎn)介恒大集團(tuán)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1