物業(yè)工作人員自我評價-文庫吧資料
2024-09-24 13:18本頁面
【正文】 一、加強思想學(xué)習(xí)，保持積極進取的精神風(fēng)貌，正確認識自己的職責(zé)和角色，對自己的崗位負責(zé)，對自己的言行負責(zé)。當(dāng)然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。但同時自己也有很多不足，比如工作的安排不是很詳細，一直以來我就想設(shè)計一個一天的工作詳細計劃，那樣工作起來的話就會有章有節(jié)，不會沒有頭緒，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學(xué)習(xí)，同時在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。做好人好事的多，違紀背法的無。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。二是抓制度建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作?！ ∥飿I(yè)工作人員自我評價篇一 辭舊迎新的元旦鐘聲已經(jīng)
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