20xx基于安全設(shè)備的管理-文庫吧資料
2024-09-23 05:08本頁面
【正文】 識，建立故障是人成心使設(shè)備產(chǎn)生障礙的，即只要人去努力，設(shè)備可以到達零故障的心智模式；改變所有設(shè)備是要定期大修的，建立由于現(xiàn)代設(shè)備可靠性提高，無形磨損加快，有形磨損變慢，很多設(shè)備可以長期不大修，可以用小修、項修取代大修的心智模式；改變設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、對設(shè)備是否出故障的影響不大，建立故障是冰山的頂峰的心智模式，即故障是設(shè)備暴露出的問題，而大量的問題是隱蔽的、潛在的，尚未形成功能故障，就像冰山藏在水中的局部。對人的管理從行為科學的角度來看 ,主要要抓好社會學和心理學兩個方面的研究 ,不但要研究人對平安工作的重視程度和認識程度 ,而且要研究人的社會心理行為 ,分析影響人的平安行為心理因素 ,如 :情緒、氣質(zhì)、性格、態(tài)度、素質(zhì)、能力等等。因此 ,對人的管理 ,從人自身生理角度來看 ,正確運用好人的體力、情緒、智力周期的波動規(guī)律 ,找出職工中生物節(jié)律不利于平安 操作的時期 ,以便在勞動生產(chǎn)中對職工起 2 到警惕、控制和調(diào)節(jié)的作用。人的素質(zhì)、人
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