人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書執(zhí)行情況考核方案-文庫吧資料
2024-09-23 03:29本頁面
【正文】 。（ 6 分） 組織女職工進(jìn)行婦女病普查達(dá) 98%以上。（ 4 分） 三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（ 18 分） 做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。（ 5 分） 完成人口與計劃生育工作宣傳任務(wù)。（ 3 分） 二、宣傳教育（ 17 分） 當(dāng)年新婚夫婦培訓(xùn)率達(dá) 95%。（ 6 分） 服從公司計生部門對本單位人口與計劃生育工作的管理，完成人口與計劃生育工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)。（ 5 分） 單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職計生員按時參加部室召開的人口與計劃生育工作會議。 對完成 “ 三無 ” 村創(chuàng)建任務(wù)的村干部代隊長獎勵現(xiàn)金 200 元，婦代組長獎勵 150 元，對完不成 “ 三無 ” 村創(chuàng)建任務(wù)的隊，罰村干部代隊長 200 元，婦代組長 100 元。村干部及婦代組長要按時參加鎮(zhèn)村安排的各種會議及培訓(xùn)婦代組長要積極配合鎮(zhèn)村干部搞好 “ 三查 ” 和入戶隨訪，如不按時參加會議，培訓(xùn)缺會一次罰款 5 元。 四、獎罰制度 對完成 “ 三無 ” 村創(chuàng)建任務(wù)，村上制定了獎罰制度。 二、加強(qiáng)管理 經(jīng)村黨支部、村委會研究決定，村干部每周星期 一、星期五集中到村上匯報各自分管的本職工作，如出現(xiàn)問題及時解決處理，婦代組長每月 27 日集中到村上匯報各自的 計劃生育情況，另外要配合村干部搞好本隊的計劃生育各項(xiàng)工作。 計劃生育技術(shù)服務(wù)（ 200 分） 近兩年新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦接受孕前、優(yōu)生咨詢、指導(dǎo)和孕期保健 服務(wù)的比例達(dá) 90 以上，《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》執(zhí)行情況考核方案 第二篇： 2024 人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書 [模版 ] 南莊村 2024 年人口與計劃生育 目標(biāo)管理責(zé)任書 為了切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作，進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，以 “ 三無 ” 村標(biāo)準(zhǔn)來要求，確保 “ 三無 ” 鎮(zhèn)創(chuàng)建和人口與計劃生育工作任務(wù)的完成，村黨支部、村委會與村干部、各隊婦代組長簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。村級無《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》宣傳材料的扣 3 分。 計劃生育宣傳教育（ 100 分） 近三年新婚，有生育現(xiàn)象的育齡夫婦接受優(yōu)生及生殖保健科普知識教育的比例達(dá) 90 以上。上述扣分，除影響所在村成績外，還要對鎮(zhèn)直有關(guān)單位做相應(yīng)扣分。 流動人口計劃生育管理（ 100 分） 檢查中發(fā)現(xiàn)流動人口管理存有以下問題，按如下規(guī)定扣分： （ 1）流入已婚育齡婦女未持證的，屬鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的，流入、流出地雙向扣分，每發(fā)現(xiàn)一例各扣 5 分；未驗(yàn)證的每發(fā)現(xiàn)一 例扣 5 分，未建檔的每發(fā)現(xiàn)一例扣 10 分。 持證懷孕對象未經(jīng)鎮(zhèn)服務(wù)站鑒定而私自引流產(chǎn)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣 20 分。 育齡婦女進(jìn)站查體（ 100 分） 各工作區(qū)、村、鎮(zhèn)直部門年度內(nèi)育齡婦女進(jìn)站查體比率要在 95 以上，每低 于一個百分點(diǎn)扣 10 分，扣完 100 分不 足部分在年終考核總分中扣除。按漏（錯
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