【正文】 傳日 ”活動，積極營造民族團結、共同進步的和諧氛圍。有的開展入戶宣傳，向少數民族家庭發(fā)放《民族政策宣傳冊》，普及民族政策法規(guī) 。編印并向全市各基層單位發(fā)放《民族政策宣傳冊》和 “ 民族知識問答 50 題 ” ，進一步推進民族政策宣傳教育進機關、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)等工作。通過《無錫日報》 “ 同心苑 ” 專欄，宣傳報道我市民族團結進步事業(yè)所取得的成就以及民族團結進步模范的先進事跡 。 各市 (縣 )區(qū)同步開展 “ 民族團結進步宣傳周 ” 活動，以難點問題的解決推動基層民族團結進步工作的深入開展。每年 10 月份，是我局著力通過多種形式的宣傳及幫扶活動，推動黨的民族政策的普及宣傳和貫徹落實，全市 “ 民族團結進步宣傳月 ” 活動上下聯動，精彩紛呈。結合統(tǒng)戰(zhàn)機關干部進社區(qū)志愿者服務活動，利用五個周六的上午，在濱湖區(qū)美湖社區(qū)、崇安區(qū)靖海頤養(yǎng)苑開展民族宗教政策法規(guī)宣傳咨詢活動。結合 “” 全國法制宣傳日活動，組織廣場宣傳活動，開展 “ 專業(yè)法宣傳社區(qū)行 ” 活動，主動與結對社區(qū)崇安區(qū)新街巷聯系，組織社區(qū)骨干和部分群眾進行《江蘇省宗教事務條例》專題宣傳教育講座，發(fā)放了宣傳資料 。聯合市拆遷辦編印了 1000 多本《宗教房產拆遷政策法規(guī)宣傳手冊》，發(fā)放到市房屋拆遷系統(tǒng)、市民宗系統(tǒng)、市相關部門和市各宗教團體，為相關工作提供政策依據和指導。聯合貴州省食品工業(yè)協(xié)會共同主辦 “ 民族情民俗風 ” 主題行活動，增進了各民族間的交流，進一步增加了無錫人民對民族政策和少數民族風俗的了解 。部分市民宗工作領導小組成員單位聯絡員也參加了培訓學習。堅持每年舉辦一期民宗界培訓班和一期民宗干部培訓班，為全市宗教活動場所負責人、中青年宗教教職人員骨干、信教群眾骨干安排了《江蘇省宗教事務條例》、《宗教事務條例》的配套法規(guī)等培訓輔導 。堅持每季度一次的民族宗教界集中學習會，學習《宗教事務條例》及相關配套法規(guī)和宗教房產拆遷政策法規(guī)等相關的專業(yè)法知識，五年中，民宗界代表人士受教育達 1000 余人次。 2024 年 6 月，市民宗局聯合市民宗工作領導小組成員單位開展送法進場所巡回咨詢宣傳活動，共制作 14 塊宣傳展板，先后在新區(qū)靜慧寺、濱湖華藏寺、市基督教堂、天主堂、清真寺、南禪寺和宗教團體培訓班期間進行了為期一個月的巡回展出，觀展達萬余人 (次 )。七五普法期間，每年均有多名民宗干部受邀到街道或宗教活動場所舉辦的培訓會講課。 (三 )宣傳廣為覆蓋，拓寬專業(yè)法普及面 明確普法宣傳重點對象 堅持 “ 誰執(zhí)法、誰普法，誰主管、誰負責 ” 的工作原則，以各 級民宗干部特別是鎮(zhèn) (街道 )民宗助理 (統(tǒng)戰(zhàn)委員、干事 )、民族宗教界代表人士和信教群眾骨干、外來少數民族穆斯林群眾為重點普法對象，全面開展民族宗教政策法規(guī)宣傳普及。舉辦現場咨詢、交流分享、知識競賽、講經活動 100 余場 。舉辦培訓班 70 余次， 6400 余人次參加 。 該簡報每年 6 期，每期印發(fā) 1300 多份，面向與民族宗教工作相關的領導 、部門、單位等進行宣傳。利用傳統(tǒng)宣傳載體，如現場咨詢活動、培訓班、宣傳資料、宣傳畫、宣傳橫幅、宣傳展板等等，在廣大少數民族群眾和信教群眾中廣泛宣傳民族宗教政策法規(guī)?；鶎?民宗工作部門和宗教團體、宗教活動場所紛紛利用自建網站，開設法律法規(guī)宣傳專欄。通過不斷學習，領導干部依法行政、拒腐防變的能力有所增強，多年來，單位領導和工作人員無違法違紀行為，未發(fā)生行政復議及行政訴訟。 在機關內部通過發(fā)放學習資料、看錄像片、集中學習和自學相結合等形式進行宣傳教育，除專業(yè)法學習外，先后組織學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》、《公務員法》等法律法規(guī)，并結合 “” 全國法制宣傳日活動，組織全體機關公務員進行學法考試。把法治學習教育納入黨 組中心組學習內容，在制訂的學習計劃時，安排不少于 10 學時的法律知識學習和討論 。 二、措施有力 宣傳到位 (一 )干部認真學法，努力提升法治思維能力 把領導干部學法和行政執(zhí)法人員學法納入常態(tài)化學習管理要求。財力保障方面，普法工作經費列入局經費預算，保障每年辦兩期培訓班、征訂編發(fā)普法教材和制作宣傳展板等用于普法宣傳工作方面的費用支出。 (三 )落實保障。宗教活動場所創(chuàng)建考評中，加大法制宣傳考評分值 。開展局領導干部述職 述廉述法活動，領導干部學法用法執(zhí)法情況接受全局同志的監(jiān)督測評。在宗教活動場所平安、和諧、模范和星級等創(chuàng)建考評體系中，將法制宣傳納入其中 。二是健全普法評估考核機制。市各民宗團體有專人負責法制宣傳培訓工作 。局普法聯絡員負責與上級部門工作聯系 。 (二 )健全機制。成立以局長為組長，副局長為副組長，各處室負責人為成員的市民族宗教七五普法工作領導小組，并設立領導小組辦公室，負責對全市民族宗教系統(tǒng)的普法工作進行指導、協(xié)調、督促、檢查等工作。 XX 縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務局 xxxx 年 x 月 xx 日 第四篇：七五普法工作情況匯報 七五普法工作情況匯報 七五普法工作情況匯報 以來，我局在市法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞市委、市政府提出的法治無錫建設目標，結合民族宗教工作實際，認真制定并組織實施《無錫市民族宗教系統(tǒng) “ 七五普法 ” 規(guī)劃》。切實做好法律知識手冊、法律宣傳品、法宣陣地、法宣展板的制作和使用工作，使普法投入能夠與當前經濟、社會發(fā)展水平相適應。 （三）加大經費投入力度。普法內容要簡單易懂、要形象生動、要結合當前社會現狀和百姓關注熱點制作。因此應該進一步創(chuàng)新宣傳教育的方式和載體，因人、因地而異，做到有的放矢。群眾學法積極性不高，除了自身認識問題外，其中一個主要原因是普法宣傳方式單一，千篇一律，內容枯燥無味，不易理解，不接地氣，很難引起群眾關注熱情。 （二）抓宣傳。領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，帶頭樹立和弘揚社會主義法治理念、法治精神，按照法律法規(guī)履行職責。 四、 xxxx 年工作思路及措施 （一）抓制度建設。一些群眾對普法工作關注度不高，學法不夠積極主動，還是抱著遇事找人不找法，信法不如信訪，小鬧小解決，大鬧大解決的態(tài)度。沒能將普法教育與具體的法治實踐活動，與本單位的職能職責、具體工作融 匯貫通。 創(chuàng)新不夠，缺乏針對性和實效性。普法工作還是存在諸多問題： 干部職工自主學習的自覺性不夠高。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創(chuàng)新，但主要還是停留在傳統(tǒng)學習和宣傳方式上。 建立了政務、黨務、財務公開制度，及時公開單位黨務、政務、財務各項工作落實情況；公開各項服務事項辦理流程、時限及窗口服務人員、咨詢電話等，全面接受群眾監(jiān)督，確保工作公開、透明、公平、公正、及時。 利用 “ 四下鄉(xiāng) ” 活動機遇到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開展《中華人民共和國勞動法》、《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》宣傳，使企業(yè)職工進一步掌握了失業(yè)保險的申領條件、勞動用工的違法行為等法律法規(guī)，有效維護了廣大勞動者的合法權益。將政策法律送到勞動中介機構和農民工中，為促進中介機構合法用工，保障農民工的合法權益奠定了基礎。 （四）加強規(guī)范勞 動力市場秩序，完善社會主義市場經濟體制法律法規(guī)的宣傳。近年來就創(chuàng)局利用學習日組織干部職工系統(tǒng)的學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《安全生產法》、《婚姻法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，樹立了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質，增強了干部嚴格按照法律程序辦事的意識。 （三）創(chuàng)新學習方法，提高學習質量。在全縣 5 鎮(zhèn) 1 鄉(xiāng)及各社區(qū)設立創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務指導中心，為轄區(qū)村民、居民發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。 利用 消費者權益保護日、 “ 春風行動 ” 、 “ 就業(yè)援助月 ” 和 “ 禁毒日 ” 等活動契機，結合單位中心工作認真搞好法治宣傳活動。 由于領導高度重視，我局普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。二是成立普法工作領導小組，由局長任組長，各主要業(yè)務負責人為成員，并隨著工作人員的變動及時對領導小組成員進行調整，確保了普法工作人員不缺位。堅持每周二、五集體學習制度，在學習會議上定期組織全體干部職工學法，局領導帶頭參加法制講座。 二、主要做法 （一）加強 領導，落實責任。組織開展促進就業(yè)政策法規(guī)宣傳十余次，發(fā)放各類政策法規(guī)宣傳資料 x 萬余份，開展法律知識考試 x 次，干部職工平均撰寫普法學習筆記 xx 字以上。 篇三 自 “ 七五 ” 普法活動開展以來， XX 縣就創(chuàng)局認真安排部署的各項工作任務，積極組織全體干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，把各項工作與普法結合起來，取得了顯著成績。 （三）繼續(xù)推進國家工作人員學法用法。 （二）深化開展法治宣傳教育。 （一）強化法制文化建設。在今后的普法宣傳教育工作中將進一步提高思想認識，同時利用各種現代傳媒資源，更好地開展 “ 七五 ” 普法工作中后期的宣傳教育活動。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑等方面還是停留在較為傳統(tǒng)的方式上，未能更好地將普法工作貫徹落實。 注重運用網絡等現代媒體手段開辟法制宣傳新陣地，積極向微信公眾號報送普法相關信息，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。 在抓好單位普法依法治理工作的同時，利用干部職工居住分散的特點及開展普法活動的優(yōu)勢，把法治宣傳教育工作帶進社區(qū)、帶進家庭， 實現全方位的普法依法治理工作，從而真真收到實效。通過開展法治宣傳教育，傳播財稅法律知識，弘揚法治精神，提高社會法律意識和對法律法規(guī)的認知感。 三、深入實踐，創(chuàng)新宣傳 （一）加強日常宣傳。 開展廉政風險防控，制定出臺內部控制制度，有效防控廉政風險及其他風險。并將此項工作列為常態(tài)化，通過參加網絡在線學法和考試，充分發(fā)揮網絡的高效、便捷優(yōu)勢，提高工作效率，節(jié)約普法成本，推動全局普法工作創(chuàng)新跨越發(fā)展，切實增強學法用法和普法的針對性、時效性。 （二）推進普法形式創(chuàng)新。 強化領導干部學法用法工作，實現領導干部學法用法工作制度化、規(guī)范化，不斷提高領導干部科學決策、民主決策、