【正文】 對(duì)全市非中共黨員干部輪訓(xùn)一遍。 重視婦女干部、非中共黨員干部的培訓(xùn)。根據(jù)實(shí)施 “ 依法治國(guó) ” 方略的需要和政法隊(duì)伍的狀況， “ 十五 ” 期間，分期分批對(duì)政法干警進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、行政法規(guī)、法律知識(shí)培訓(xùn)，全面提高政法隊(duì)伍的素質(zhì)，幫助政法干部堅(jiān)定理想 信念和政治立場(chǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做到公正執(zhí)法。同時(shí)還要重視抓好中、小學(xué)校長(zhǎng)和教師的培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹《 XX 省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，抓好以新知識(shí)、新理論、新技術(shù)等為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，每年專業(yè)技術(shù)人員 接受繼續(xù)教育的面不少于80%。改革公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容和方法，增強(qiáng)培 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 訓(xùn)的針對(duì)性，提高培訓(xùn)效果，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力。突出抓好窗口行業(yè)公務(wù)員培訓(xùn)和在機(jī)構(gòu)改革中新上崗或輪崗擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)以及分流人員的培訓(xùn)。 扎實(shí)開(kāi)展國(guó)家公務(wù)員和黨群機(jī)關(guān)等工作人員的教育培訓(xùn)。積極配合上級(jí)部門(mén)有計(jì)劃地推薦一批年紀(jì)輕、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)管理人員到國(guó)內(nèi)外高校培訓(xùn)或到省內(nèi)外一些優(yōu)秀企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)秀企業(yè)人才。市委黨校每年要開(kāi)設(shè) 1— 2 次專門(mén)班次培訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，積極開(kāi)展適應(yīng)新世紀(jì)需要的企業(yè)優(yōu)秀管理人員培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善經(jīng)營(yíng)管理、能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的企業(yè)家隊(duì)伍。要著眼未來(lái)，面向世界，緊緊圍繞深化國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力探 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 索新時(shí)期企業(yè)管理人員培訓(xùn)渠道和途徑。力爭(zhēng)在 5 年內(nèi)在我市 16 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)及 重點(diǎn)企業(yè)中配備一名具有碩士研究生學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部。從 **年開(kāi)始， 40 歲以下干部可以報(bào)名參加全國(guó)公共英語(yǔ)等級(jí)培訓(xùn)與考試。扎實(shí)辦好市委黨校中青年干部培訓(xùn)班，突出黨性教育，把提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維能力作為重點(diǎn)內(nèi)容；有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們夯實(shí)理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定理想信念，提高實(shí)際本領(lǐng)，造就一大批 “ 靠得住、有本事 ” 的年輕干部。根據(jù)干部成長(zhǎng)規(guī)律，采取多種形式和途徑，大力加強(qiáng)德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旮刹康呐囵B(yǎng)教育。同時(shí)，堅(jiān)持黨委中心組每年不少于 12 天的集中學(xué)習(xí)研討制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)。對(duì)現(xiàn)有的 210 余名市管后備干部和今后調(diào)整補(bǔ)充的市管后備干部、優(yōu)秀青年干部，每年安排 140 名左右干部參加市委黨校后備干部培訓(xùn)班或青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，分期分批、分層次對(duì)他們進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及工作能力等培訓(xùn)，五年內(nèi)累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于 2 個(gè)月。在今后五 年內(nèi)，每年安排 135 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)參加相應(yīng)層次的黨校、干校學(xué)習(xí)培訓(xùn) 1— 2 次。 三、培訓(xùn)分類與基本要求 切實(shí)抓好科級(jí)以下干部的培訓(xùn)。加強(qiáng)黨的宗旨和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、社會(huì)主義道德和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是閩西革命傳統(tǒng)及新時(shí)期的創(chuàng)業(yè)精神教育。在普遍提高各級(jí)各類干部文化程度的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)支持干部學(xué)習(xí)第二專業(yè)，獲取第二學(xué)歷，攻讀高學(xué)位，重點(diǎn)培養(yǎng)一批具有高學(xué)歷、高素質(zhì)，適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。 （ 3）在文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)方面，要繼續(xù)抓好干部的學(xué)歷教育，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì) 各級(jí)干部特別是年輕干部參加中央黨校、省委黨校和其他院校函授、自學(xué)考試和電大的學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)文化水平，改善干部隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)。有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)國(guó)防、歷史、文化藝術(shù)等方面的知識(shí)，拓寬視野，不斷提高干部的素質(zhì)。通過(guò)努力，幫 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 助廣大干部進(jìn)一步提高馬克思主義理論水平，熟悉馬克思主義的的基本原理，掌握鄧小平理論的科學(xué)體系，保持思想上的先進(jìn)性，學(xué)會(huì)以科學(xué)理論為指導(dǎo)，增強(qiáng)解決改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的本 領(lǐng)。 （ 1）在政治理論方面，繼續(xù)把推進(jìn)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論學(xué)習(xí)，提高干部思想政治素質(zhì)作為干部教育培訓(xùn)的首要任 務(wù)。 通過(guò) 5 年的努力，使我市廣大干部特別科級(jí)干部、后備干部普遍得到培訓(xùn)，政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)進(jìn)一步得到提高，貫徹黨的路線、方針和政策的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，堅(jiān)持走建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念更加堅(jiān)定；干部隊(duì)伍的知識(shí)、文化結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化；管理組織能力、 創(chuàng)新能力、思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高；廣大干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，經(jīng)受住改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。按照理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和其他創(chuàng)新的要求，遵循干部教育培訓(xùn)規(guī)律，改革人才培養(yǎng)的模式，拓寬培訓(xùn)渠道，更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，建立充滿活力的培訓(xùn)新機(jī)制。正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，不斷研究 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 新情況