安全生產(chǎn)事故檢討報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-23 02:15本頁面
【正文】 安全工作只有 滿分，沒有及格。檢查到位，不漏過一個(gè)細(xì)節(jié) 。有資料顯示，在有認(rèn)為責(zé)任的事故中， 90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。從業(yè)人員無所適從，究其原 因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根 第 6 頁 共 10 頁 弦。安全第一，預(yù)防為主我們牢記在心，我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進(jìn)行分析，結(jié)果就是違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任。某某現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟悉，安全措施不完善，安全管理存在死角等等。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和二票三制 。工作中有甜蜜、有成績(jī)，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產(chǎn)事故。 從事故暴露出的問題可以看出，安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。 檢討人： 日期： xx 年 xx 月 xx 日 安全生產(chǎn)事故檢討報(bào)告篇 2 隨著安全生產(chǎn)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展的理念，加大宣傳教育力度，研究制定安全生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)施方案。 在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，管理人員對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場(chǎng)予 以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo) 。同時(shí)，加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗(yàn)收員對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，第二天在班前會(huì)上公開考核，對(duì)造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予經(jīng)濟(jì)處罰。 認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《三條禁令》，經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，查隱患、堵漏洞、反三 違及時(shí)解決工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類問題，對(duì)在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評(píng)教育不改者，立即停下辦學(xué)習(xí)班，直到考試合格后，方可回到崗位工作。通過大家交流討論，在員工思 想狀態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)安全和生產(chǎn)管理等方面存在的問題，我們制定了以下措施： 首先把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，充分利用安全學(xué)習(xí)日、班前會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)使每個(gè)職工在思想上由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)接受教育，在行動(dòng)上由要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)化，激發(fā)廣大員工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。 員工劉海旺，作為掘二隊(duì)一名員工，時(shí)刻硼緊安全這根繩。在今后的工作中時(shí)刻按章作業(yè) 。夜班是一個(gè)比較辛苦的班，打亂了人的作息規(guī)律，極易發(fā)生事故。導(dǎo)致我隊(duì)有些時(shí)候，工作出現(xiàn)被動(dòng)，零打碎敲
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