處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期考核及某年度考核工作方案-文庫吧資料
2024-09-23 02:14本頁面
【正文】 要負責(zé)人總體表現(xiàn)、民主測評結(jié)果、存在的問題和建議等內(nèi)容。 形成綜合分析報告。 綜合分析。 查驗核實。綜合治理考核組對 xx 年度考核評優(yōu)行使一票否決權(quán)。同時，處級領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《處級干部年度工作考核登記表》（考核表樣式可在黨委組織部網(wǎng)站下載），于測評會召開前一周，連同領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的述職報告（電子版）一并交?？己宿k公室。匯報內(nèi)容包括學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話、中央和省委新精神新要求的情況、任期內(nèi)（含本年度）目標(biāo)任務(wù)完成情況、采取的主要措施、廉政建設(shè)情況、整改情況及 “ 三嚴三實 ”專題教育開展情況，同時要指出存在的問題及今后的努力方向等，經(jīng)班子集體研究通過。 處級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員撰寫任期（含本年度）述職述廉報告。 四、考核方法步驟 安排部署考核工作。 個別談話： 考核工作組在參加各單位（部門）民主測評后，在一定范圍內(nèi)進行個別談話，就任期內(nèi)班子運行情況、推動工作取得的實績、廉潔自律情況和工作中存在的問題等方面 聽取大家意見，并結(jié)合“ 三個一批 ” 工作，全面考察，近距離識別了解干部，掌握一批善作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，參會人員無記名填寫《處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部年度考核民主測評票》（見附件 2），測評票按票樣由各單位自制，并由各考核工作組工作人員當(dāng)場收回、密封。測評大會的參會人員范圍見附件 1。召開測評會時。分別聽取被考核單位（部門）黨政正職代表班子和個人述職。 黨政管理部門、群團及教輔單位按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作計劃的要求，以工作任務(wù)完成情況為重要依據(jù)，對照班子述職報告，由考核工作組就各部門（單位）工作完成情況進行考核，業(yè)績考核所占 權(quán)重與教學(xué)單位業(yè)績考核相同。 考核按照領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作計劃的要求，以任期內(nèi)完成工作任務(wù)情況為重要依據(jù)、全面考核領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、自
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