辦公室主任競聘演講稿范文-文庫吧資料
2024-09-23 01:57本頁面
【正文】 處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導身上學到了 不少工作中的思路、方法，及工作作風。自己將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的 第 7 頁 共 12 頁 精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領(lǐng)導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系，樹立甘于奉獻的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。在搞好應(yīng)時服務(wù)的同時，更要注重搞好超前服務(wù)，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。一些服務(wù)，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報 告、迎來送往等，這些應(yīng)時服務(wù)要按時、保質(zhì)、保量地做好。要在主動服務(wù)上下功夫，不能被動應(yīng)付。一般來說，領(lǐng)導是主動的，辦公室是被動的。二是主動與 第 6 頁 共 12 頁 被動的關(guān)系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。領(lǐng)導決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務(wù)，當好參謀。 四、處理好四個關(guān)系，當好全局工作的中樞 一是對上負責與對下負責的關(guān)系，樹立大膽負責的精神。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。關(guān)于事務(wù)管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導工作的干擾，以確保領(lǐng)導集中精力，想大事，議大 第 5 頁 共 12 頁 事，辦大事。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃，力爭每月出一個調(diào)研成果。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務(wù)，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體?，F(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。工作中不說空話，多干實事，無論領(lǐng)導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導放心。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作 效率。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領(lǐng)導造成被動。善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。學會辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進自己的工作。要多進行換位思考，學會站在領(lǐng)導的高度看問題。三是多思。經(jīng)過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領(lǐng)導的要求仍有很大大差距。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。給領(lǐng)導諫言如此，服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。首先要增強事業(yè)心、責任感。 一、圍繞一個中心，抓好自身素質(zhì)的提高 黨委
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