黨性修養(yǎng)有所放松原因分析-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 01:36本頁(yè)面
【正文】 一定的畏難心理或是擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不接受而半途而廢。 放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。以往單位組織學(xué) 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 習(xí)，總是馬虎應(yīng)付，對(duì)傳達(dá)的文件只是聽(tīng)聽(tīng)，大而化之，學(xué)習(xí)沒(méi)什么效果，故而解決不了實(shí)際存在的問(wèn)題。理論學(xué)習(xí)上，只滿足于紙上談兵，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。有時(shí)工作偏重依賴分工，自己只是完成上級(jí)對(duì)自己分配的那份任務(wù)，做事情自覺(jué)性不強(qiáng)，沒(méi)有一個(gè)積極的工作態(tài)度。在比較煩雜的工作中，雖然很努力的去完成工作，但有時(shí)工作不夠細(xì)致，容易出現(xiàn)死角。 工作上有時(shí)候存在急于求成的浮躁情緒，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有的時(shí)候容易開(kāi)小差，不能靜下心來(lái)認(rèn)真的學(xué)習(xí)。忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。 一、存在問(wèn)題 學(xué)習(xí)上存在沉不下去的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。這次教育活動(dòng)內(nèi)容豐 富、上下重視、意義深遠(yuǎn)。 黨性修養(yǎng)有所放松原因分析篇二我于 1999 年 11 月入黨，2024 年 7 月從第三軍醫(yī)大學(xué)分配到原儲(chǔ)運(yùn)站， 2024 年 11 月調(diào)入局機(jī)關(guān)任局衛(wèi)生所醫(yī)生至今。 總之，通過(guò)這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，我作為黨 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 員已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。 樹(shù)立法制觀念，通過(guò)不斷強(qiáng)化依法行政觀念，重點(diǎn)解決好法制觀念不強(qiáng)、執(zhí)法不 嚴(yán)、主觀隨意性的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)整訓(xùn)，做到自覺(jué)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。的模范，爭(zhēng)當(dāng)先鋒黨員。兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐 quot。在廉潔自律的工作環(huán)境中自我監(jiān)督，確保不發(fā)生違紀(jì)事件 。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念 。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組織觀念，樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不斷提高自己的工作能力和水平，提高自己黨員的先鋒模范帶頭作用。努力實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng) 。做遵守紀(jì)律的表率。要針對(duì)存在的問(wèn)題和容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)，把自己置于各項(xiàng)條規(guī)、禁令、制度的約束之下，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生 。自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。 抓住這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下功夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要 。三個(gè)代表 quot。 三、下一步整改措施和今后努力方向 要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。 六、沒(méi)有用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來(lái)時(shí)時(shí)要求自己，對(duì)在勞動(dòng)紀(jì)律方面做好群眾的表率作用的認(rèn)識(shí)不深，黨員意識(shí)不強(qiáng)。隨著年齡的增長(zhǎng)產(chǎn)生了惰性，由于沒(méi)有提高工作能力和思想素質(zhì)，導(dǎo)致自己只看到點(diǎn)線而看不到面，不能在全局的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，沒(méi)有起到一個(gè)推動(dòng)我們事業(yè)前進(jìn)的作用。不注重學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)， 業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，執(zhí)法水平不高。的關(guān)系，特權(quán)思想嚴(yán)重，沒(méi)有真正理解工商行政管理機(jī)關(guān)的職責(zé)和宗旨，不能正確處理人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系，辦事和處理問(wèn)題以管人者自居，脫離群眾。與 quot。 二是在執(zhí)法思想觀念上出現(xiàn)偏差，顛倒了 quot。分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因， 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 主要就是自己逐漸放松了對(duì)自己的要求。 .................。但自從在基層工作以后，通過(guò)基層工作人員對(duì)機(jī)關(guān)的看法上和我自身和機(jī)關(guān)同志接觸上，確實(shí)存在著一種自大意識(shí)，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。在 .......。 在工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn) 。來(lái)有迎生、問(wèn)有答聲 quot。在工作中喜歡做好人，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)盡量方便同事， 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè)
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