供銷社改制情況工作匯報-文庫吧資料
2024-09-23 01:35本頁面
【正文】 議成交被拒絕，公開競拍后增值 10 余萬元；白果供銷社楓林分店由 6 萬元標(biāo)到 17 萬元，其激烈場景至今令人記憶猶新。二是積極推行 “ 陽光行動 ” 處置資產(chǎn)，規(guī)定所有企業(yè)資產(chǎn)必須通過有評估資質(zhì)的機構(gòu)評估，由有拍賣資質(zhì)的拍賣公司按 “ 公平、公開、公正 ’ 原則面向社會公開拍賣，嚴(yán)禁暗箱操作?？h供銷社黨委、紀(jì)委一是充分發(fā)揮工會、職代會的作用，實行重大事項交由 企業(yè)職代會或職工大會表決通過的制度，防止 “ 一言堂 ” 或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生，最大限度取得職工的理解與支 第 3 頁 共 5 頁 持。 資產(chǎn)處置關(guān)。該《規(guī)定》具有極強的規(guī)范性和可操作性，有效地避免了各企業(yè)在 “ 兩個置換 ” 改革中的盲目性、無序性和不平衡的心理，為企業(yè)改革進(jìn)程順利推進(jìn)提供了有力的制度保證?？h供銷社根據(jù)縣委、政府有關(guān)改制政策，有廣泛征集各企業(yè)意見并經(jīng)過反復(fù)研究、討論的基礎(chǔ)上，出臺了《 XX 縣區(qū)供銷社企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革規(guī)定》，從目標(biāo)任務(wù)和改制形式、組織領(lǐng)導(dǎo)、欠款清收、資產(chǎn)拍賣、財務(wù)管理、社會保險、職工身份置換補償費、企業(yè)班子成員優(yōu)惠政策、其它事項等九個方面對全系統(tǒng)的 “ 兩個置換 ” 改革
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